通過(guò)課程,讓您了解企 業(yè)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略的重要性,學(xué)會(huì)制定招聘體系,學(xué)會(huì)制定優(yōu)秀的招聘方案,有效掌握面試技巧及面試難點(diǎn),學(xué)會(huì)如何為企業(yè)選擇優(yōu)秀的人才。
一、優(yōu)秀的追隨者成就了偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,偉大的追隨者成就了卓越的領(lǐng)導(dǎo)者
二、優(yōu)秀的招聘標(biāo)準(zhǔn)
三、背景測(cè)試
四、潛在的素質(zhì)可能
五、價(jià)值觀的測(cè)試
六、識(shí)人五法
七、六聞
潘柏榮
中國(guó)傳媒大學(xué)工商管理碩士;北京大學(xué)、清華大學(xué)、人大、華科大等高等學(xué)府客座教授;國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
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