店長有三大職責:管人,管貨,管銷售。其中管人是店長的第一職責。良好的管人習慣,不僅能夠節(jié)省企業(yè)的用人成本,而且能夠直接影響店面的營業(yè)額。管人,是金牌店長入門的第一課。
一、店長的第一職責是管人
二、管人的關(guān)鍵在于溝通
三、管人的方法和技巧:
1.定期溝通
2.恩威并施
3.以身作則
4.適當?shù)募罘绞?/p>
5.去一致對待員工
6.生活關(guān)系建立
何毅明
【頭銜】中國店長培訓第一人,資深連鎖管理專家
資深終端門店訓練導師,國家級店長資格認證課程的主要創(chuàng)始人和全國統(tǒng)一教材主編人, 亦是中國企業(yè)標桿學習計劃TELP推薦課程《店長培訓》 主要創(chuàng)始人!吨袊探珙I(lǐng)袖》雜志社高級顧問 ,《前沿講座》中國培訓名師,被大型歷史文獻《華夏英才》、中國人物傳記中心、人物出版社入選培訓行業(yè)的“為社會主義事業(yè)建設(shè)做出杰出貢獻的先進個人”。
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