什么是職業(yè)化?在職場(chǎng)上大家都遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。也是為了達(dá)到職業(yè)要求所需素質(zhì)和追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。職業(yè)知識(shí)和技能并不是職業(yè)化的全部?jī)?nèi)容,職業(yè)化精神是指誠(chéng)信、專業(yè)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)等品質(zhì),是職業(yè)人對(duì)其職業(yè)的價(jià)值觀和態(tài)度。
如今,職業(yè)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),混跡于職場(chǎng)中的各色江湖人物,如果不提高自己的職業(yè)素養(yǎng),恐怕遲早會(huì)被淘汰。
在一個(gè)高效率的組織中,上司與下屬總是一個(gè)相輔相成、親密合作、有效協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體。任何人的權(quán)力都是有其極限的,你的地位再高,有的時(shí)候還是要向另一個(gè)更高的權(quán)威負(fù)責(zé)。沒有上司的支持,你就很難獲得成功。如何以職業(yè)化的思維解讀下屬的角色,讓自己恰當(dāng)把握好自己的角色,幫助上司取得成功,才能在成就上司的過程中,更好地成就自我。
譚曉斌
實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷與激勵(lì)專家;職業(yè)化訓(xùn)練專家;中州十大優(yōu)秀培訓(xùn)師;六年專職講師授課經(jīng)驗(yàn)。作為實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理與激勵(lì)專家,曾在大型企業(yè)具有近十年基層營(yíng)銷人員、大客戶專員、營(yíng)銷部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電話營(yíng)銷以及面對(duì)面營(yíng)銷與大客戶談判等多種營(yíng)銷類型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和電信行業(yè)前沿營(yíng)銷理論與實(shí)戰(zhàn)策略的創(chuàng)新研究等,五年來(lái)每年有近百場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并取得了非常好的培訓(xùn)效果,學(xué)員滿意率達(dá)到98%以上。
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