你是否剛剛走上基層管理者的位置,正面臨著角色轉(zhuǎn)變帶來的種種難題?你的思想觀念,行為習(xí)慣是否符合你現(xiàn)今的身份?你真的走進(jìn)你的員工了嗎?你的員工是否真心為你做事?究竟該如何才能真正做好領(lǐng)頭羊?
讓我們跟著王珍老師,在她深入淺出的講解下,你將解決種種難題,輕松成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。
一、基層管理者需要具備什么觀念?
1、思想觀念改變——習(xí)慣養(yǎng)成
2、管人管思想——思想植入
3、做一個(gè)好老師——言傳身教
二、如何讓員工接受你的思想?
1、讓員工有“奔頭”——以心換心
2、人性加專制——以愛之名
三、分清角色,擺正位置
四、角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好領(lǐng)頭羊
王珍
國家二級心理咨詢師
廈門大學(xué),浙江大學(xué)客座講師
中國金融業(yè)協(xié)會顧問講師
亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師
全國多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級講師
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