人生的成功70%來自與別人的溝通。中國人是講究面子的職場,要成為職場中的佼佼者,與上司的溝通無障礙,你知道如何運用“望聞問切”四法嗎?
一、溝通概述
1、溝通是有目的的交流
2、溝通的六大步驟
(1) 溝通是需要有目標的
(2) 溝通需要確定表達方式
(3) 溝通需要注意情況的變化
(4) 溝通必須有領(lǐng)悟的反饋
(5) 溝通要接受對方的一些想法
(6) 溝通需要達成共識,必須有結(jié)果
3、 溝通的三種方式
(1) 語言溝通
(2) 肢體溝通
(3) 其他溝通方式
溝通的信息要驗證
二、溝通的原則與法則
1、溝通的四大技巧:望聞問切
2、溝通的四大法則
三、如何向上溝通
(1)活潑直爽型領(lǐng)導(dǎo)
(2)沉默給力型領(lǐng)導(dǎo)
(3)民主客觀型領(lǐng)導(dǎo)
(4)獨斷專行型領(lǐng)導(dǎo)
(5)優(yōu)柔寡斷型領(lǐng)導(dǎo)
四、上下級溝通溝通之道
1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通看狀態(tài)
2、與領(lǐng)導(dǎo)意見不同要禮讓留面
3、與領(lǐng)導(dǎo)意見不同要求同存異
4、溝通需補充要學(xué)會“引申”
5、下對上,上對下溝通要用心溝通
6、溝通角度不同要換位
7、與領(lǐng)導(dǎo)溝通始終要尊重
顧文豪
全球華人五百強講師
IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認證講師、ICQAC國際培訓(xùn)師
CPM中國職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)管理顧問智庫團成員
人力資源管理全國理事會理事、特聘講師
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