主要職稱 ◆ 西點執(zhí)行力系統(tǒng)推廣與高級督訓師 ◆ 國務院國資委研究中心特邀專家 ◆ 民營企業(yè)人才隊伍建設與運營管理顧問 ◆ 心態(tài)能量建設與團隊激勵高級訓練師 ◆ 代理商/經(jīng)銷商公司化管理自動運營顧問 ◆ 北京大學總裁班特邀講師 ◆ 中國企業(yè)管理能力建設工程特聘授課專家  主要經(jīng)歷 近二十年工作積累，十年培訓經(jīng)驗，歷經(jīng)國企（4年）、外企（3年）、民企（12年）的鍛煉與成長，在機械、電子信息科技、鞋服等行業(yè)從事管理、運營與培訓咨詢等，歷任企業(yè)的基層、中層、高層管理職務。 先后為五十家以上的企業(yè)提供過專業(yè)的管理咨詢、團隊激勵服務，為近百家企業(yè)提供針對性培訓需求，進行訂制性服務，受到企業(yè)與學員的高度認同與持續(xù)增效的服務。 目前擔任多家企業(yè)和品牌的運營、管理顧問，同時為多家企業(yè)的團隊建設與激勵體系設計提供咨詢與輔導。 尤為擅長服裝、鞋類、家電等行業(yè)品牌或企業(yè)的運營與管理，并提供咨詢式培訓或輔導服務。  授課風格 ◆ 言語生動幽默、深入淺出、極具感染力，培訓氣氛活躍、帶動性強，案例取材博古通今，深受學員的喜愛； ◆ 培訓內(nèi)容更具實操性和適用性，學員更易于接受、消化、理解與運用，達到事半功倍的即學即用效果； ◆ 運用多年的企業(yè)管理與運營經(jīng)驗，并與國內(nèi)外的管理理論相結(jié)合，給予學員更多的實際指導性意見，幫助其快速提升； ◆ “三不講原則”：自身沒經(jīng)歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。