古劍，姓邢名發(fā)，別署三基堂主，中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師。碩士，高級(jí)管理咨詢師，中國(guó)銀行業(yè)職業(yè)生涯管理先行者，被中企聯(lián)評(píng)為中國(guó)具有影響力的管理咨詢專家，受聘中國(guó)石油大學(xué)人力資源研究中心客座研究員，受邀擔(dān)任銀行業(yè)社會(huì)化培訓(xùn)服務(wù)體系專家團(tuán)成員、首席培訓(xùn)師、行長(zhǎng)教練室總教練，齊魯晚報(bào)講師團(tuán)高級(jí)講師，“齊魯講壇”主講人。

先后當(dāng)過戰(zhàn)士、農(nóng)民、中小學(xué)教師、公社干部、公安干警、縣委、縣政府干部，農(nóng)行、農(nóng)信、人行、城商行中高層管理人員，長(zhǎng)期從事銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)常受邀進(jìn)行管理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和講座。

近二十年來潛心研究企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)生涯管理等問題，近年深入研究職業(yè)與家教問題。與人合編《基層管理學(xué)》一部、出版《人生導(dǎo)航圖》、《人生定律》、《職業(yè)發(fā)展與自我經(jīng)營(yíng)》、《職場(chǎng)論語》、《銀行員工職業(yè)生涯管理》、《做最好的銀行職員》等專著六部，其中《人生導(dǎo)航圖》獲市社科一等獎(jiǎng)。

對(duì)金融企業(yè)初創(chuàng)管理和轉(zhuǎn)型管理有獨(dú)到見解，推行員工內(nèi)生性的組織成長(zhǎng)機(jī)制，主張企業(yè)管理的系統(tǒng)思考、過程控制和情境處置，對(duì)企業(yè)文化落地有獨(dú)特的理念和方法，在人力資源管理上有別于傳統(tǒng)的操作技術(shù)和手段。有十多年銀行員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常受邀參與全國(guó)各地的銀行和企業(yè)員工培訓(xùn)授課。

有雜文、小說、散文等散見于各類報(bào)刊，多次被邀請(qǐng)做專欄撰稿人，主編過系統(tǒng)內(nèi)的報(bào)紙和雜志，有書法作品獲省市獎(jiǎng)項(xiàng)，參加全國(guó)、省、市文學(xué)、書畫等相關(guān)協(xié)會(huì)七個(gè)，被神州書畫院聘為高級(jí)書畫師。