趙老師有10年的外企高管經(jīng)歷,8年管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗,同時擔(dān)任20多家企業(yè)的總裁顧問。最高學(xué)歷工商管理碩士。曾任HW金屬公司中國區(qū)總監(jiān)、日資天使公司總經(jīng)理、錫恩天翼管理顧問公司總經(jīng)理、高級顧問,華商天翼大連顧問中心 總經(jīng)理、高級合伙人、高級顧問。法學(xué)士,MBA ,埃里克森國際學(xué)院教練技術(shù)培訓(xùn),英國RTC系統(tǒng)高級顧問培訓(xùn),企業(yè)文化管理、運營管控咨詢專家,行為模擬艙研發(fā)團隊核心專家!
(1)企業(yè)文化管理類
(2)企業(yè)運營管控類
(3)《如何識人用人—領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與有效溝通》
《企業(yè)文化管理》 《企業(yè)文化如何落地》《如何提煉企業(yè)文化》
《5R領(lǐng)導(dǎo)力》《結(jié)果管控訓(xùn)練》《制度如何落地》
《如何識人用人-行為風(fēng)格》
1、把“我來講”變成“我要學(xué)”。針對成人學(xué)習(xí)的特點,研發(fā)了“行為模擬艙”訓(xùn)練模式,100%讓所有學(xué)員都能參與訓(xùn)練當(dāng)中。
2、把“用手記”變成“用腦記”。趙老師的課程不需要學(xué)員記筆記,而是直接讓學(xué)員存儲到大腦里,或者直接轉(zhuǎn)化為學(xué)員的行動。
3、把“努力學(xué)習(xí)“變成”快樂學(xué)習(xí)”。不需要學(xué)員主觀上認真努力,而是讓學(xué)員在快樂中下意識的學(xué)習(xí)。
4、把“理論知識”轉(zhuǎn)化為“實踐能力”。趙老師是實戰(zhàn)的專家,多年來專注于企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn),所以培訓(xùn)內(nèi)容完全貼近管理實踐,學(xué)完就用,立桿見影。
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