張世樂

　　實(shí)戰(zhàn)管理教練

　　16年英特爾(Intel)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

　　中西合璧企業(yè)管理理念實(shí)踐者，雙語(中英文)授課

　　南京航空航天大學(xué)傳感器專業(yè)學(xué)士

　　上海航天局研究生部衛(wèi)星導(dǎo)航專業(yè)碩士

　　20年外企、民企管理經(jīng)驗(yàn)，其中16年在英特爾(Intel)供職，連續(xù)8年被評為“優(yōu)秀英特爾(Intel)經(jīng)理人”

　　歷任：英特爾(Intel)亞太區(qū)供應(yīng)鏈管理分析師、倉庫主管、Intel供應(yīng)鏈系統(tǒng)能力優(yōu)化工程部經(jīng)理、中國大連生產(chǎn)計(jì)劃總監(jiān)

　　曾任：大霸電子生產(chǎn)管理科長

　　復(fù)旦管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、華東理工大學(xué)商學(xué)院等多所院�？妥�教授

　　張世樂老師擁有20年外企、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知現(xiàn)代管理理念和方法，包括：組織管理、團(tuán)隊(duì)管理、人才優(yōu)化與激勵、目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精益生產(chǎn)、系統(tǒng)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈管理、變革管理、選人育人、軟件開發(fā)等。張老師熱愛中國傳統(tǒng)文化，自成一套中西合璧的管理體系，2012年7月，為了能更大程度的傳播中西合璧的企業(yè)管理理念和方法，便從Intel離職成為自由講師，充分發(fā)揮前18年的管理經(jīng)驗(yàn)、知識沉淀和感悟，幫助中國企業(yè)解決企業(yè)管理中的實(shí)際問題，推動中國企業(yè)的管理水平和企業(yè)規(guī)模的同步發(fā)展!

　　在Intel供職期間職業(yè)成果：

　　撰寫“Applying Ancient Chinese Philosophy to build a high performance team”(應(yīng)用古老的中國智慧，建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì))，獲Intel 創(chuàng)新獎;

　　為Intel大學(xué)了開發(fā)“How to maximize your strengths”(《如何最大化使用你的優(yōu)勢》)課程， 面試人次超過1000人，培養(yǎng)直接下屬基層員工和中基層管理人數(shù)超過300人;

　　發(fā)明“供應(yīng)鏈系統(tǒng)升級胎兒理論”，并以此設(shè)計(jì)、開發(fā)了一套全方位供應(yīng)鏈系統(tǒng)解決方法(edge-to-edge solution),大幅縮短了計(jì)劃系統(tǒng)響應(yīng)周期(從一個月到兩周)，并把Flash Memory(快閃存儲器)的庫存量壓縮到了原來的一半，獲Intel TMG Awards (Intel制造技術(shù)最高獎);

　　撰寫“Management handbook”(管理手冊)，被全球供應(yīng)鏈能力開發(fā)部門的經(jīng)理指定為“Management role model”(管理典范)，并被推廣到整個管理團(tuán)隊(duì);

　　完成大連工廠的生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，做為“Lean Champion”(精益先鋒)，宣傳并推動“精益生產(chǎn)意識”，實(shí)施精益結(jié)構(gòu)，使大連工廠年產(chǎn)值突破50億美元，為提高Intel大連的生產(chǎn)管理水平做出了重要貢獻(xiàn)。

　　實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

　　1994年-1996年：上海大霸電子有限公司 生管部主管

　　組建生產(chǎn)管理部門，包括人員招聘、培訓(xùn)，制度、流程的制定、實(shí)施等;領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理部門，制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施

　　1996年-2001年： Intel(上海) 供應(yīng)鏈管理分析/師倉庫主管

　　同全球封裝測試工廠的供應(yīng)鏈管理部門一起分析市場需求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全球的生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;搜集、分析Intel 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中的問題和提高改進(jìn)的機(jī)會，提出改進(jìn)方案，同IT開發(fā)人員共同設(shè)計(jì)系統(tǒng)框架;測試、安裝、實(shí)施新的供應(yīng)鏈管理工具和系統(tǒng)。同時作為倉儲主管，招聘、培訓(xùn)、管理員工，管理上海芯片倉庫(ADI)

　　2002年-2008年：Intel(上海)、Intel(亞太)，Supply Chain System Capability Development(供應(yīng)鏈能力開發(fā))上海部門經(jīng)理/亞太部門經(jīng)理

　　2005年9月-12月期間，頂替美國 Product Line 經(jīng)理，在美國工作。

　　負(fù)責(zé)上海、成都、馬來西亞、菲律賓團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，包括員工管理和能力發(fā)展，組織發(fā)展，和跨部門利益相關(guān)者的溝通、協(xié)調(diào)和管理等。主導(dǎo)新型生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、宣傳和推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)亞太團(tuán)隊(duì)為全球的封裝測試工廠提供全天候(24X7)的系統(tǒng)支持。推動精益理念(Lean Concept)，降低成本，提高生產(chǎn)率;和復(fù)旦管理學(xué)院合作，研究最先進(jìn)的生產(chǎn)計(jì)劃的算法。

　　2009年-2010年：Intel(亞太)Solver Solution(優(yōu)化引擎解決方案) 亞太部門經(jīng)理

　　領(lǐng)導(dǎo)亞太團(tuán)隊(duì)(上海、成都、馬來西亞和菲律賓)：

　　在全球范圍內(nèi)優(yōu)化物料和產(chǎn)能的利用率。將中國傳統(tǒng)文化和智慧應(yīng)用在實(shí)際管理工作中，通過這一年的溝通、教練、激勵和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等手段，大幅提高了整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力和業(yè)績，離職率從原來的10%降低到了0.27%。

　　2011年– 2012年：Intel ( 大連)，生產(chǎn)計(jì)劃部總監(jiān)

　　創(chuàng)建新計(jì)劃部門，負(fù)責(zé)員工招聘、發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃系統(tǒng)和流程的制定、安裝和實(shí)施，工廠內(nèi)及全球(9個兄弟工廠)的跨部門溝通網(wǎng)絡(luò)、跨部門業(yè)務(wù)流程的建立。制定、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)Intel(大連)計(jì)劃部門，通過平衡全球的市場需求和全球9個工廠的產(chǎn)能，以制定大連工廠的生產(chǎn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)Intel全球范圍的工廠，充分利用大連工廠的產(chǎn)能，完成大連工廠的生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，年產(chǎn)值突破50億美元;做為“Lean Champion”(精益先鋒)，宣傳并推動“精益生產(chǎn)意識”，實(shí)施精益結(jié)構(gòu)，支持大連工廠的工廠創(chuàng)建和啟動，為成都工廠提供精益方面指導(dǎo)。

　　主講課程：

　　《新官上任90天》、《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《新任經(jīng)理的管理綜合能力提升訓(xùn)練》、《中層管理技能提升訓(xùn)練》、《從優(yōu)秀專才走向管理高手》、《高效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》、《S&OP銷售和運(yùn)營管理》

　　授課風(fēng)格：

　　張世樂老師擁有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、組織管理、企業(yè)文化建設(shè)、績效管理、變革管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、精益生產(chǎn)、軟件開發(fā)、選人育人等多方面運(yùn)作流程，同時他熱愛儒釋道易經(jīng)等傳統(tǒng)中國文化。20年中西企業(yè)管理的實(shí)踐和歷練，成就了他中西合璧的管理理念和授課風(fēng)范。

　　服務(wù)客戶：

　　政府、院校：徐匯區(qū)政府、復(fù)旦大學(xué)MBA班、港大MBA班、交大安泰MBA班、上海外國語學(xué)院MBA班、華南理工MBA班、同濟(jì)研究生院、北美留學(xué)生會、海歸俱樂部、浦東留學(xué)生聯(lián)合會

　　機(jī)械、制造：Intel、寶鋼集團(tuán)、亞星錨鏈、佳泰機(jī)電、藍(lán)劍科技、ITT精密制造(無錫)、CPS(上海)、Amkor(中國)、上海附一機(jī)床工具、上海寶鋼集團(tuán)、上海鼎虎工業(yè)設(shè)備、飛利浦電子元件(上海)、偉創(chuàng)力(上海)、國美電器、東芝電腦(上海)、上海郵電通信設(shè)備

　　汽車、航空：悍馬(上海)、上海大眾汽車、本田摩托車上海分公司、上汽集團(tuán)、中國航空、東方航空、上海機(jī)場

 

　　其它：正大集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、上海實(shí)業(yè)、蘇州吳中區(qū)產(chǎn)業(yè)園、帕蒂珠寶(上海)、Allegis人才(上海)、光明乳業(yè)、三菱電梯聯(lián)想(上海)、可口可樂(中國)、太平洋百貨、旭電子科技、上海煙草集團(tuán)、