團(tuán)隊(duì)管理升級(jí)的大推手
清華大學(xué)客座教授
北京大學(xué)客座教授
中國(guó)管理科學(xué)研究院新興產(chǎn)業(yè)研究所高級(jí)研究員
中科院心理所高級(jí)工商管理師 EMBA
總裁班領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘培訓(xùn)專(zhuān)家
金融銀行保險(xiǎn)建筑郵政系統(tǒng)特聘講師
國(guó)家心理咨詢師。
企業(yè)員工心理健康的倡導(dǎo)者和推進(jìn)者
國(guó)家人事部教育培訓(xùn)司培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀工作者
中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心 特聘管理專(zhuān)家
全國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢顧問(wèn)
國(guó)家經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師
北京市社會(huì)關(guān)愛(ài)與心理咨詢項(xiàng)目策劃人
暢銷(xiāo)管理書(shū)《道場(chǎng)管理》作者

主講課程：
團(tuán)隊(duì)管理升級(jí)與動(dòng)力激發(fā)
基于人心了解的領(lǐng)導(dǎo)力
中層能力提升

授課風(fēng)格：
孫老師有二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解各個(gè)層級(jí)在不同時(shí)期的管理問(wèn)題。
孫老師的課堂內(nèi)容，將理論知識(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，典型案例，系統(tǒng)思考，本土特性，人性挖掘，工具使用相結(jié)合。形成了一套聚焦痛點(diǎn)，直搗癢點(diǎn)，解決難點(diǎn)的內(nèi)容體系。

時(shí)代不同，其實(shí)管理工具的邏輯始終沒(méi)有多大變化，需要變化的是使用工具心法，以及拓寬認(rèn)知。孫老師更重視學(xué)員聽(tīng)課后的觸動(dòng)，反思，行動(dòng)，改良和轉(zhuǎn)變。

千企授課好評(píng)驗(yàn)證。