何邊 中國培訓網(wǎng)金牌講師 “顧問+教練”型領導力系統(tǒng) 創(chuàng)始人 領導力 執(zhí)行力 訓練專家 中層管理技能 資深培訓師 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 資深培訓師 美國領導力研究中心 認證講師 深圳企業(yè)發(fā)展協(xié)會、東莞外商投資協(xié)會、順德企業(yè)家協(xié)會 常聘顧問 香港浸會大學、香港城市大學、廈門大學、哈工大深圳研究院MBA 特聘講師 工作經(jīng)歷： 工學、工商管理（MBA）雙碩士學位，從事企業(yè)管理二十多年，其中1
年在國外做管理工作，回國后曾任副總、總經(jīng)理、企業(yè)顧問，已為上百家大中型企業(yè)做過領導力、中層管理技能、員工心態(tài)、執(zhí)行力等方面的培訓，是典型的實戰(zhàn)派講師。曾有很多博文，被中國總裁培訓網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登，并被各大網(wǎng)站轉載。出版?zhèn)�人著書《“顧問+教練”型領導力》。 何邊特色： 1、內(nèi)涵豐富，內(nèi)功深厚：多年整合研究企業(yè)教練技術、顧問技術、企業(yè)整套管理方案、領導力、中層管理技能、人力資源管理、MBA、NLP、九型人格等理論。 2、企業(yè)管理實戰(zhàn)2
年：2
年從事管理工作，積累豐富的實踐經(jīng)驗，在實踐中提煉總結大量實用有效的管理方法。 3、國內(nèi)外經(jīng)歷，視野寬闊： 國內(nèi)、國外的管理及咨詢經(jīng)歷，拓寬了視野，能站在一定的高度和視角看待企業(yè)方方面面的問題。 4、咨詢診斷 + 素質(zhì)模型 + 個性化培訓方案：通過前期診斷發(fā)現(xiàn)問題的杠桿點，了解個性化差異，設定模型，明確成長方向，一對一點評，實現(xiàn)個性化指導。