咨詢及培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)研究生，人力資源顧問與培訓(xùn)講師，六年管理咨詢經(jīng)驗，歷任國內(nèi)多家大型管理咨詢公司高級顧問、項目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設(shè)計與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾經(jīng)為國內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)。 楊鋼老師專注的行業(yè)有：裝備制造業(yè)、服裝行業(yè)、消費(fèi)品與零售、房地產(chǎn)、能源；楊鋼老師的講課風(fēng)格系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、注重實用性，以及學(xué)員互動，是咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者。對于管理培訓(xùn)，楊老師還創(chuàng)造性的結(jié)合管理咨詢的特點，結(jié)合六年管理咨詢經(jīng)驗以及各規(guī)模各行業(yè)的運(yùn)營特點與人力資源管理重點，專門開發(fā)了消費(fèi)品、服裝、房地產(chǎn)、制造、電力等五個行業(yè)的人力資源管理課程，具有很高的針對性。楊鋼老師還是《銷售與市場》雜志評論版的特約撰稿人，有多篇涉及組織管理與一般管理的文章發(fā)表。 專注領(lǐng)域： 人力資本、組織設(shè)置與管控、業(yè)務(wù)流程與企業(yè)文化。