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專(zhuān)家顧問(wèn)：樂(lè)載兵
中山大學(xué)企業(yè)管理博士，中山大學(xué)中外管理研究中心客座教授，人力資源專(zhuān)家。1
多年的外資企業(yè)工作經(jīng)歷，曾先后擔(dān)任李錦記食品有限公司、百事飲料有限公司、勝家華南縫紉機(jī)有限公司、香港嘉華集團(tuán)等大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的行政及人力資源高級(jí)經(jīng)理，某大型咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)職務(wù)，對(duì)企業(yè)行政事務(wù)管理和人力資源管理運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理、薪酬福利制度、培訓(xùn)體系構(gòu)建等尤為熟悉。其優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)曾在《廣州日?qǐng)?bào)》、《南方都市報(bào)》、《新快報(bào)》有多篇報(bào)道。 主講課程： 績(jī)效管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 如何有效管理員工 招聘與面試技巧 人力資源戰(zhàn)略管理 職業(yè)生涯規(guī)劃
注：邀請(qǐng)老師做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
