美國咨詢師管理委員會認(rèn)證“全球職業(yè)規(guī)劃師（Global Career Development Facilitator）” 美國心理學(xué)家出版社（Consulting Psychologists Press）認(rèn)證MBTI高級資格培訓(xùn)師 專業(yè)經(jīng)歷：八年中國惠普公司人力資源部資深資深人事培訓(xùn)顧問，兩年多國內(nèi)企業(yè)的高級人力資源經(jīng)理。參與過惠普銷售大學(xué)、惠普商學(xué)院中經(jīng)典銷售課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)及案例編寫工作，注重課程與內(nèi)部人員實(shí)際工作的有效結(jié)合和評估。參與銷售人員招聘，評估、工作業(yè)績考核，并及時(shí)將問題及結(jié)果與培訓(xùn)課程緊密結(jié)合，保障企業(yè)內(nèi)部人員核心競爭力的不斷提高。 設(shè)計(jì)并主講的課程有：員工職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、溝通心理學(xué)與影響力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作、專業(yè)演講技巧、也可根據(jù)客戶需求之作相應(yīng)課程。 課程特點(diǎn)：注重學(xué)員參與性，培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣活潑，課前能與學(xué)員及管理者進(jìn)行有效溝通，從而盡可能多地達(dá)到課程在實(shí)際運(yùn)用中的有效性。廣受企業(yè)用戶的好評。