耿光，實(shí)戰(zhàn)派績(jī)效管理專家、流程設(shè)計(jì)專家、組織資源管理專家、國(guó)家認(rèn)證培訓(xùn)師、注冊(cè)咨詢師、一級(jí)人力資源師、資深咨詢顧問(wèn)。白領(lǐng)英才企業(yè)管理咨詢公司合伙人；時(shí)代培訓(xùn)(青島)服務(wù)有限公司特聘咨詢師；宏略（青島）企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師，安基電力集團(tuán)常年管理顧問(wèn)，青島德地得農(nóng)資常年管理顧問(wèn)，主要研究方向?yàn)槿肆�資源、領(lǐng)導(dǎo)力、組織管控、流程優(yōu)化與再造、流程績(jī)效、激勵(lì)機(jī)制、執(zhí)行力體系等體系建設(shè)、稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 曾任職于香港洛氏集團(tuán)連云港、太原、石家莊、青島北方區(qū)總經(jīng)理；北京錫恩、青島海問(wèn)管理咨詢有限公司資深管理顧問(wèn)；歷任華世通集團(tuán)、北京旗幟教育集團(tuán)公司總經(jīng)理，北京知行合一企業(yè)管理咨詢公司大區(qū)總經(jīng)理、資深咨詢顧問(wèn)。 【咨詢專長(zhǎng)】 中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的轉(zhuǎn)型期，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)集約化精細(xì)化發(fā)展，如果發(fā)現(xiàn)新的利潤(rùn)空間和盈利模式，如何提高公司及員工績(jī)效產(chǎn)出，如何將個(gè)人利益與組織利益緊密結(jié)合，如何建立有效激勵(lì)機(jī)制，成為每一個(gè)企業(yè)首要解決的問(wèn)題，耿老師長(zhǎng)期為企業(yè)提供組織資源管理、流程優(yōu)化與再造、流程績(jī)效、激勵(lì)機(jī)制、人力資源、戰(zhàn)略文化、執(zhí)行力體系等服務(wù)，幫助企業(yè)建立核心競(jìng)爭(zhēng)力。 【部分項(xiàng)目】 1．青島海洋科技館 海底世界 《組織資源管理》 《人力資源體系建設(shè)》 《相關(guān)制度建設(shè)》 …… 2.國(guó)家煙草局、東營(yíng)煙草局、淮南市煙草局 《經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解》 《ISO9


體系貫標(biāo)》 《多標(biāo)融合管理體系建設(shè)》 《持續(xù)優(yōu)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)》 …… 3．日本豐光機(jī)械有限公司 《組織資源管理》 《績(jī)效管理體系》 《薪酬管理體系》 …… 4.青島安基電力設(shè)備集團(tuán)公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《激勵(lì)機(jī)制建設(shè)》 《人力資源體系建設(shè)》 《企業(yè)文化建設(shè)》 …… 5.中電裝備豪邁鋼結(jié)構(gòu)有限公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》 《激勵(lì)機(jī)制建設(shè)》 《人力資源體系建設(shè)》 《企業(yè)文化建設(shè)》 …… 6.青島寧泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《流程績(jī)效》 《激勵(lì)機(jī)制建設(shè)》 …… 7.青島凱利機(jī)械集團(tuán)公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《激勵(lì)機(jī)制建設(shè)》 《企業(yè)文化建設(shè)》 …… 8.青島青聯(lián)門(mén)窗有限公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《生產(chǎn)管理體系》 《品質(zhì)管理體系》 …… 9.習(xí)遠(yuǎn)工程造價(jià)咨詢有限公司 《組織資源管理》 《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《人力資源體系建設(shè)》 《業(yè)務(wù)工作管理體系》 …… 【核心課程】 《企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)》、《經(jīng)理人的職業(yè)化塑造》、《高效工作與有效溝通技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》、《優(yōu)秀班組長(zhǎng)》、《領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練》、《職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)間管理》、《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《有效授權(quán)技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》、《職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能》、《非人管理》《企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施》、《職場(chǎng)決勝利器-智商與情商》《從技術(shù)骨干走向管理者》《流程優(yōu)化與流程績(jī)效》、《流程績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制建設(shè)》《贏在責(zé)任》《TTT》等。 【培訓(xùn)特點(diǎn)】 1．咨詢式培訓(xùn)。課程內(nèi)容是在對(duì)培訓(xùn)對(duì)象具體問(wèn)題的詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)的，極具針對(duì)性； 2．理論加實(shí)戰(zhàn)。所有課程內(nèi)容都來(lái)自于對(duì)企業(yè)具體案例和問(wèn)題的總結(jié)分析，加上前沿、系統(tǒng)的管理理論的指導(dǎo)使課程生動(dòng)而豐富； 3．優(yōu)秀的語(yǔ)言魅力。流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力和輕松寫(xiě)意、隨和的現(xiàn)場(chǎng)交流方式，使學(xué)員在輕松、愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技能。 【耿老師培訓(xùn)觀點(diǎn)】 量體裁衣，適合的就是最好的！