張鼎昆博士1963年生，1984年獲得物理學(xué)士學(xué)位。后參軍入伍成為軍事指揮員。1992年進入北京師范大學(xué)心理系學(xué)習心理咨詢與心理測量。從上學(xué)期間開始進入公司，兼公司發(fā)展顧問。1995年畢業(yè)后進入公司，先后任項目經(jīng)理、廠長等職。96年開始攻讀博士，1999年獲中國科學(xué)院心理研究所工業(yè)心理專業(yè)博士學(xué)位，并到清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院進行企業(yè)變革管理與領(lǐng)導(dǎo)方面的博士后研究。曾參與中國遠洋運輸集團、深圳市中興通訊股份有限公司、亞都科技公司的咨詢項目與中國電信、中國移動、中國建設(shè)銀行、遠東電纜等多家企業(yè)的管理培訓(xùn)項目。接受其培訓(xùn)的管理人員達上萬人次。發(fā)表管理方面的學(xué)術(shù)論文3
余篇，專著有《頭腦強人》、《突破：企業(yè)變革管理方略》、《心像成功學(xué)》（待出）；譯著有《第四代管理》。 張博士現(xiàn)為慧嘉成功潛能開發(fā)與咨詢中心首席培訓(xùn)師，中國人民大學(xué)工商管理研修中心客座教授，并兼任中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師. ★　主要開發(fā)領(lǐng)域 　　個人與組織成功潛能開發(fā)（NLP神經(jīng)語言學(xué)和心像學(xué)） 　　溝通與人際影響力 　　領(lǐng)導(dǎo)力提升 ★　主要的培訓(xùn)項目： 　　《職業(yè)成功與潛能開發(fā)》 　　《領(lǐng)導(dǎo)力的修煉》 　　《心像成功學(xué)》 　　《管理者心理健康的維護與提升》 　　《問題解決技能與創(chuàng)新思維》 　　《企業(yè)變革管理》 　　《溝通與人際影響力》 　　《企業(yè)文化再造》