講師簡介：李程遠(yuǎn)老師 中國實戰(zhàn)管理高級訓(xùn)師，全國管理領(lǐng)域百強講師， 實戰(zhàn)派職業(yè)經(jīng)理人，高效團(tuán)隊管理者，思維能力訓(xùn)練人。 多年在國家事業(yè)單位，上市企業(yè)，大型集團(tuán)性公司擔(dān)任總經(jīng)理，培訓(xùn)中心經(jīng)理，運營經(jīng)理等高級管理工作經(jīng)驗。并以管理工具為主導(dǎo)，流程思維為引導(dǎo)，實際案例為分析編著《中層經(jīng)理人團(tuán)隊管理之劍》課程。在眾多大型知名企業(yè)進(jìn)行多場培訓(xùn)，深受學(xué)員與社會好評。 李程遠(yuǎn)老師在1

人以上大型授課2

多場，企業(yè)內(nèi)、外訓(xùn)3
人以上授課1

多場。其中《中層經(jīng)理人團(tuán)隊管理之劍》占9
%。 對快消品、通信、醫(yī)療衛(wèi)生，保健，電子商務(wù)，服裝，家具用品等多個行業(yè)具有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。 在品牌塑造、產(chǎn)品培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、培訓(xùn)體系設(shè)計等多個領(lǐng)域，成功輔導(dǎo)多家企業(yè)導(dǎo)入實施體系化管理。 專長領(lǐng)域： 針對于企業(yè)中層經(jīng)理人，進(jìn)行培訓(xùn)體系量化與考核系統(tǒng)，搭建高效協(xié)作的組織架構(gòu)，思維能力系統(tǒng)提升，有效導(dǎo)入項目管理模式，綜合管理能力課程設(shè)計開發(fā)與講授。針對員工進(jìn)行現(xiàn)狀診斷與解決，規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展； 針對市場洞察客戶需求、破解消費者心理；科學(xué)診斷企業(yè)狀態(tài)；低成本塑造和建立品牌；組織產(chǎn)品培訓(xùn)體系流程；保健行業(yè)專業(yè)知識課程設(shè)計；對渠道和終端實施量化管理；對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理和提升； 訓(xùn)練特色：尊重平等、互動高效、精辟點評！ 訓(xùn)練效果：啟迪感悟、擅修行為、力求結(jié)果！ 主講課程： 管理系列： 《中層經(jīng)理人團(tuán)隊管理之劍》——轉(zhuǎn)換思維，帶好團(tuán)隊，出好業(yè)績 《團(tuán)隊激勵二元思維》 《管理者的第五項修煉》 TTT系列： 　　《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程》 　　《現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計》 　領(lǐng)導(dǎo)力系列： 　　《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——高效能問題解決及決策制定》 授課風(fēng)格： 在職業(yè)培訓(xùn)生涯中，革新傳統(tǒng)感念式空洞無物訓(xùn)練形式，以培訓(xùn)之道、法、術(shù)統(tǒng)御職業(yè)訓(xùn)練的全過程，通過演練、絕色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、實戰(zhàn)分享等形式，張弛有度、實效傳遞。做到深入淺出，互動實效，使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。