專(zhuān)家顧問(wèn):周筱芳
-國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
-人力資源管理專(zhuān)家,資深人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
-資深心理咨詢(xún)師,多年職場(chǎng)心理咨詢(xún)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
-歷任大連泰德人才港有限公司常務(wù)副總經(jīng)理,兼任多家企業(yè)人力資源高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
-數(shù)十家培訓(xùn)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)高校等機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家
-豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理、酒店總經(jīng)理、企業(yè)人力資源總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、總裁助理、常務(wù)副總等職,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有著獨(dú)特的視覺(jué)和獨(dú)到的見(jiàn)解
-豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù),包括人力資源體系搭建、薪酬績(jī)效體系建立及優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、薪酬和績(jī)效管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、員工關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃管理、規(guī)章制度流程制定、勞動(dòng)法務(wù)處理、心理咨詢(xún)崗位分析與能力素質(zhì)模型建立等等,她的講課來(lái)源于親歷的成功經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)實(shí)踐,因此她的觀點(diǎn)和建議具有非常強(qiáng)的可操作性,她的經(jīng)驗(yàn)與分享對(duì)于面臨著日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)尤為寶貴
-豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為數(shù)百家企業(yè)、上千人提供培訓(xùn)和分享,學(xué)員們?cè)u(píng)價(jià)她的課程“氣場(chǎng)強(qiáng)大,剛?cè)岵?jì)”、 “輕松生動(dòng),受益匪淺”
注:邀請(qǐng)老師做培訓(xùn),可聯(lián)系在線客服。