張朝江老師 【專業(yè)資格及背景】  國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)  中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師(CHRP)  高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(EMBA)  地質(zhì)工程師  中級(jí)人才測(cè)評(píng)師 16年上司公司工作經(jīng)驗(yàn)（其中11年大型國(guó)企，5年大型民企），曾擔(dān)任過工程師、團(tuán)總支書記、人力資源專員、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職。具有全面系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論，同時(shí)具有超過8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)企業(yè)人員規(guī)劃、員工選聘、員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)管理、薪酬激勵(lì)、員工關(guān)系等各個(gè)環(huán)節(jié)都有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 張老師秉著禪宗六組慧能“佛是自性作，莫向身外求”的理念，在過去十九年的工作經(jīng)歷中，始終自信、好學(xué)、善學(xué)、助人，從一名礦山井下地質(zhì)技術(shù)人員順利成長(zhǎng)為地質(zhì)工程師，同時(shí)加入了中國(guó)共產(chǎn)黨；在井下艱苦的地質(zhì)技術(shù)作業(yè)過程中，沒有停止前進(jìn)的腳步，利用業(yè)余時(shí)間，通過自學(xué)人力資源管理本科課程，從一名稱職的地質(zhì)工程師成長(zhǎng)為一名合格的人力資源管理者，脫胎換骨地實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)的大轉(zhuǎn)換；經(jīng)過近1
年的人力資源專業(yè)工作歷練，加上研修EMB課程，理論和實(shí)踐同時(shí)得到升華，從而成為一名理科出身、文理兼修的人力資源管理專家和管理咨詢師。目前擔(dān)任3家公司的常年管理顧問。