和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁，著名人力資源與管理咨詢專家、中國人民大學(xué)教授。曾任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長，在中國企業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，被深圳華為技術(shù)公司、山東六和集團(tuán)、廣東TCL集團(tuán)、深圳天音通信公司、湖南正虹集團(tuán)等企業(yè)聘為高級(jí)管理顧問、專家組組長。領(lǐng)導(dǎo)咨詢團(tuán)隊(duì)起草《華為基本法》、《華僑城憲章》、《新奧企業(yè)綱領(lǐng)》、《邁普之道》等。研究提出并在企業(yè)實(shí)施“價(jià)值評價(jià)五套模型”、“基于戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng)”、“企業(yè)價(jià)值分配--兩金工程”等人力資源管理的新技術(shù)與方法。彭劍鋒教授的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)及研究成果影響了整整一代人力資源專業(yè)人士。