章哲先生 著名管理培訓(xùn)專家、劍橋國(guó)際培訓(xùn)師導(dǎo)師。中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)師. 　　章哲先生曾擔(dān)任股份制企業(yè)總經(jīng)理六年，并歷任清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心副主任、首席培訓(xùn)專家等職，是國(guó)內(nèi)最早進(jìn)入管理培訓(xùn)領(lǐng)域、引入國(guó)際企業(yè)培訓(xùn)的理念和方法的實(shí)戰(zhàn)型專家之一。1995起先后為數(shù)百家跨國(guó)企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)提供管理課程或管理顧問�？蛻舭�括中國(guó)聯(lián)通、廈華電子、TCL集團(tuán)、首信股份、上汽集團(tuán)奇瑞汽車、宇通客車、金龍客車、東風(fēng)汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡(luò)、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達(dá)科技、火箭股份、綠泉實(shí)業(yè)集團(tuán)、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國(guó)際銀行、包頭商業(yè)銀行、中國(guó)人壽、太平洋財(cái)險(xiǎn)、武漢中商、遼寧成大、杭州解百、華美煙草、牧羊集團(tuán)、中國(guó)寰球化學(xué)、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)┉┉等數(shù)百家。 　　 章哲先生在提升經(jīng)理人執(zhí)行力訓(xùn)練方面，特別是在將國(guó)際企業(yè)的管理理念和方法與中國(guó)企業(yè)的管理背景相融合上，對(duì)中國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)有著公認(rèn)的貢獻(xiàn)。他是國(guó)內(nèi)唯一在數(shù)年前就預(yù)見性地提出“關(guān)注執(zhí)行力”并百萬字實(shí)際研究成果的專家。他設(shè)計(jì)的《高績(jī)效的中層管理》引入國(guó)際通行企業(yè)培訓(xùn)課程模式。因而被業(yè)界稱為“中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的里程碑之一”，主講的《職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理訓(xùn)練》、《高績(jī)效的中層管理》、《管理者角色》、《培訓(xùn)管理者》、《如愿以償——1

%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等課程，已成為數(shù)百家知名企業(yè)管理晉階和能力提升的必修課。他設(shè)計(jì)的職業(yè)經(jīng)理管理資格認(rèn)證體系和C5培訓(xùn)法等等，在使企業(yè)培訓(xùn)從過去的知識(shí)性學(xué)習(xí)向改變行為、提升績(jī)效的轉(zhuǎn)變方面，獲得業(yè)界和企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。 主要著作有：《現(xiàn)代人力資源管理工作方案》（15
萬字）、《高績(jī)效的中層管理》（12
萬字）、《職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練》（8
萬字）、《培訓(xùn)管理者》（3
萬字）等專著和職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練專用教材。