劉用先生，美國管理協(xié)會TTT職業(yè)培訓師，國家注冊高級培訓師，中國企業(yè)聯(lián)合會高級培訓師, 北京名家商學院簽約講師，邦元管理顧問首席培訓師，合創(chuàng)精英教育集團首席講師，國家人力資源管理師、管理技能資格認證授權講師。曾任國內外知名跨國企業(yè)多年人力資源高層管理職位，中西方不同文化企業(yè)高層人力資源管理及企業(yè)培訓工作實戰(zhàn)經(jīng)驗, 核心專長管理技能、人力資源管理、職業(yè)素質技能提升領域課程培訓，課程實戰(zhàn)性強，其獨創(chuàng)的針對成年人學習特點的行動培訓法，深厚的理論功底，極具魅力的課堂講演風格，備受企業(yè)與學員好評。他善于把教學內容與實戰(zhàn)相結合,引導學員突破舊有思維, 增強學習能力及技巧運用的效果, 真正做到學以致用, 即學即用。 擅長培訓項目: 1.管理技能：MTP（管理能力發(fā)展訓練）、GMP（通用能力認證訓練）、贏在中層十二項全能研修、壓力管理與人際關系建立、高效時間管理、團隊效能訓練、魅力人際溝通、情境領導、非人力資源的人力資源管理、現(xiàn)場5S推行、一線班組長管理技能提升訓練 2. 人力資源管理：戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)訓練、組織設計與工作分析、人力資源規(guī)劃、素質模型建立、全面人才招聘體系建設、人才選拔面試技術、高效能培訓與開發(fā)、培訓師技能提升訓練、薪酬設計三步曲、績效管理實務 3. 企業(yè)變革與成長類：學習型組織的建立、企業(yè)文化建立與推行 4 職業(yè)素質修煉：高效能人士的七項習慣、與成功有約、大學生求職面試技巧、六頂思考帽、演講技能訓練、系統(tǒng)思考、自我管理 【授課特色】 1. 牢牢把握成年人學習特點，致力于營造輕松愉悅的學習氛圍，授課采用互動性雙向交流的方式, 案例討論, 角色扮演, 游戲競賽, 活動練習等多元化的教學手法, 巧妙的運用各種培訓技巧，語言生動活潑, 對理論的詮釋深入淺出, 把教學內容與實戰(zhàn)相結合,引導學員突破舊有思維, 增強學習能力及技巧運用的效果, 真正做到學以致用,即學即用; 2. 具有高度的敬業(yè)精神, 充滿激情與活力, 極富感染力. 善于調動學員積極性，思維敏捷，條理清晰，有很好的親和力。其課程與學員實際工作緊密結合，滿意度長期保持在百分之八十五以上。 3. 課程擅長依據(jù)企業(yè)實際情況，開發(fā)和實施符合企業(yè)的課程，在課程實施前準確把握企業(yè)問題, 針對企業(yè)問題, 通過工作坊形式, 不僅注重提高學員對知識的掌握, 更注重高效實用, 站在企業(yè)角度幫助企業(yè)找到解決方案.