專家顧問:童松林
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)咨詢專家
專業(yè)資質(zhì):美國訓(xùn)練協(xié)會PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,十余年教育培訓(xùn)與人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 專長領(lǐng)域: 人力資源 綜合管理 職業(yè)素養(yǎng) 教育背景: 1995年湘潭大學(xué)中文系畢業(yè),中山大學(xué)在讀EMBA。 工作經(jīng)歷:曾任湖南師范大學(xué)、長沙民政學(xué)院講師,華南師范大學(xué)特約講師,愛普生、多彩科技集團(tuán)培訓(xùn)講師、企業(yè)文化主管、人力資源經(jīng)理等職,現(xiàn)任國內(nèi)某知名汽車集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理,具有十余年教育培訓(xùn)與人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)培訓(xùn)、績效管理、文化建設(shè)等現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)各大模塊運(yùn)作。 1999年至2
年,在長沙民政學(xué)院推行班級學(xué)生自治,成效顯著,受到湖南電視臺的多次采訪報(bào)道。 2
年5月,被湖南省教育廳評為“省級優(yōu)秀班主任”。 1997年至今,在《民政教育》、《寶安日報(bào)》等國內(nèi)報(bào)刊雜志上發(fā)表《中專畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)當(dāng)克服的幾種錯(cuò)誤心理及對策》、《淺談輔導(dǎo)員在班級學(xué)生自治中的角色定位》、《百年基業(yè) 培訓(xùn) 是根》等作品十余篇。 1995年至今,曾為數(shù)十家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù),為 湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等著名高校和華潤萬佳、富士康集團(tuán)、中國移動、愛普生、多彩科技集團(tuán)等知名企業(yè)培訓(xùn)近千場,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)到兩萬余人。 研究領(lǐng)域:精通企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)、績效管理體系構(gòu)建和培訓(xùn)課程開發(fā)、講授,專注研究推廣現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)及經(jīng)營管理最新成果。 培訓(xùn)風(fēng)格:邏輯嚴(yán)密,語言幽默,案例豐富,互動教學(xué)、寓教于樂,實(shí)用性強(qiáng),深受眾多企業(yè)用戶和學(xué)員歡迎。 品牌課程:《如何選、育、用、留人才》、《績效管理》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 、 《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《5S推行實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《溝通技巧》等。
注:邀請老師做培訓(xùn),可聯(lián)系在線客服。