原華為高級(jí)管理講師，有八年的系統(tǒng)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近六年華為公司人力資源與流程管理經(jīng)驗(yàn)，資深培訓(xùn)師及高級(jí)咨詢顧問(wèn)師。 資深培訓(xùn)師及高級(jí)咨詢顧問(wèn)師，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，原浙江大學(xué)國(guó)家自然科學(xué)基金資助優(yōu)秀青年學(xué)者，MBA導(dǎo)師，有八年的系統(tǒng)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近六年華為公司人力資源與流程管理經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)外著名雜志上發(fā)表過(guò)四十余篇管理論文，具有深厚的管理理論基礎(chǔ)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 曾任職知名企業(yè)華為公司高級(jí)管理講師，曾任華為研發(fā)培訓(xùn)三營(yíng)（CMM及軟件工程、硬件工程）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、研發(fā)部人力資源經(jīng)理、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）流程變革項(xiàng)目組（IBM顧問(wèn)項(xiàng)目）核心小組重要成員、華為管理培訓(xùn)梯隊(duì)負(fù)責(zé)人、華為講師俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)；深圳X農(nóng)產(chǎn)品股份公司常務(wù)副總經(jīng)理。 受訓(xùn)經(jīng)歷： PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)培訓(xùn)； HAY人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)； IBM之IPD研發(fā)流程變革系統(tǒng)培訓(xùn)； 教練技術(shù)培訓(xùn)； 管理高爾夫培訓(xùn)； FPA性格分析培訓(xùn)； MTP管理培訓(xùn)； 潛能激發(fā)與成功學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)； 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與中國(guó)式管理總裁培訓(xùn)； 專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)； 項(xiàng)目管理培訓(xùn)； 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師系統(tǒng)培訓(xùn)。 主講課程 1、《管理技能系列：卓越溝通的十二把金鑰匙 (2天)、成功人士的七項(xiàng)修煉 (Seven Habits七個(gè)習(xí)慣, 2天)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理技能訓(xùn)練(2天)、MTP中層管理能力訓(xùn)練（3天）、卓越的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力（2天）、研發(fā)流程管理與項(xiàng)目周期控制（2天）、從技術(shù)人才走向管理：產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)人員的管理（2天） 2、個(gè)人素質(zhì)提升系列：PTT金牌講師訓(xùn)練（3-5天）、積極快樂(lè)的人生 (1天)、時(shí)間管理與個(gè)人成長(zhǎng)（1天）、職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)（1天）、基于情熵（EQ）的個(gè)人影響力修煉(2天)、創(chuàng)造性思維訓(xùn)練（1天） 3、人力資源管理系列：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、培訓(xùn)理論與培訓(xùn)體系構(gòu)建(2天)、企業(yè)文化建設(shè)（1天）等課程 授課風(fēng)格： 楊老師以其生動(dòng)精辟的語(yǔ)言、活潑多樣的互動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)、精彩的案例分析與游戲演練等體驗(yàn)式教學(xué)方法超出了很多企業(yè)的期望，獲得培訓(xùn)業(yè)界與眾多企業(yè)客戶的廣泛好評(píng)。 個(gè)人專長(zhǎng)及研究領(lǐng)域： 企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、研發(fā)管理與流程、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)。