資深培訓(xùn)專家，國際培訓(xùn)師協(xié)會高級注冊培訓(xùn)師。北京科技大學(xué)冶金工程系學(xué)士、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理碩士。歷任金獅集團培訓(xùn)部主任、斯米克建陶高級培訓(xùn)主管、5S事務(wù)局長、熙可集團企業(yè)文化推廣部經(jīng)理、頤嘉食品人力資源部經(jīng)理、大型合資企業(yè)上海永樂家用電器有限公司培訓(xùn)中心經(jīng)理、上海永樂家用電器職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心校長等職務(wù)。 黃先生認為自己最擅長的角色定位應(yīng)該是一名專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)講師，盡管他擁有1
多年豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)崗位的經(jīng)驗�；�于他多年的管理經(jīng)驗，黃先生能在多個領(lǐng)域為客戶提供咨詢和培訓(xùn)、接受黃先生培訓(xùn)服務(wù)的知名企業(yè)不可勝數(shù)。他專長的課程包括5S管理、基層主管的管理能力提升、培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)體系的建立及維護、團隊建設(shè)、時間管理、溝通與人際關(guān)系等。 從企業(yè)的人力資源角度出發(fā)，黃先生認為而且企業(yè)管理界也一致確認對員工的培訓(xùn)事務(wù)是所有人力成本投資中投入與產(chǎn)出比最高的一項投資方式。事實證明，企業(yè)員工培訓(xùn)的投入與產(chǎn)出比超過8
%以上，而在處于市場經(jīng)濟發(fā)育初級階段的中國企業(yè)界，其回報率已經(jīng)遠遠超過了2

%以上。雖然在中國企業(yè)界對員工的培訓(xùn)投入仍然未蔚然成風(fēng)，但是黃先生以其豐富的培訓(xùn)行業(yè)資歷果敢斷言：這一天正在向我們走來！ 個人專長及研究領(lǐng)域： 黃衛(wèi)俊先生在人力資源管理和開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理領(lǐng)域已經(jīng)有十余年的工作經(jīng)驗，并曾在制造業(yè)、貿(mào)易公司、咨詢管理顧問公司以及大型連鎖企業(yè)服務(wù)過。長期負責(zé)人力資源招聘、規(guī)劃、發(fā)展、培訓(xùn)，及生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。