劉新珍，著名人力資源管理專家，深圳寫春秋管理咨詢公司首席顧問，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師，深圳人力資源開發(fā)研究會(huì)資深專家，中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)智業(yè)聯(lián)盟主任委員。 十五年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，七年企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，先后為中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、國(guó)華電力、匯百川實(shí)業(yè)、捷順科技、金正江大、富山王氏、勁嘉彩印、冠日科技、千色店、香港尼歐、百麗雅、共拓國(guó)際等近五十個(gè)企業(yè)提供管理咨詢，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和前沿管理理念的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)的管理模式與風(fēng)格有著頗為深入的研究，獨(dú)創(chuàng)“立次方薪酬”、“OSMP人力資源模式”、“五四經(jīng)營(yíng)模式”、“計(jì)點(diǎn)式KPI”等多項(xiàng)管理模式，推出“滲透式管理咨詢”，是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢的典型代表。 其嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的培訓(xùn)風(fēng)格，深入、獨(dú)到的見解，毫無(wú)保留的師德，深受學(xué)員的愛戴。培訓(xùn)過的客戶不勝枚舉，為管理思想與實(shí)務(wù)的傳播寫下璀璨的一筆。