曹禮明，中山大學(xué)MBA, 中國首批PMP認(rèn)證資格人員， 中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會(huì)會(huì)員，中國培訓(xùn)師聯(lián)盟講師，中國培訓(xùn)信息網(wǎng)總經(jīng)理，卓遠(yuǎn)普道咨詢首席顧問，多家企業(yè)常年咨詢顧問。 曹老師曾任國企人力資源總監(jiān)，合資企業(yè)副總，數(shù)次前往美國參與國際大型項(xiàng)目。擔(dān)任咨詢管理顧問數(shù)年，從事企業(yè)管理變革咨詢,人力資源教練式輔導(dǎo)。擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃、工廠管理變革；薪酬管理與績(jī)效考核、企業(yè)管理干部培養(yǎng)、企業(yè)人才梯隊(duì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)、管理團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化活動(dòng)實(shí)操指導(dǎo)。曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)工作，并被多家企業(yè)常年聘為人力資源輔導(dǎo)顧問和干部訓(xùn)練總教練。 曹老師擅長(zhǎng)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，包括企業(yè)溝通和激勵(lì)管理，薪酬績(jī)效管理，中層管理技能提升，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)管理變革的模式與操作技巧等。曹先生始終把培訓(xùn)和輔導(dǎo)的實(shí)用性和實(shí)效性放在第一位，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際問題進(jìn)行教授和輔導(dǎo)，曹先生的培訓(xùn)被企業(yè)稱為教練式培訓(xùn)。 主講課程：《企業(yè)如何管人》；《績(jī)效面談技巧》；《管理人員實(shí)用技能提升訓(xùn)練》；《企業(yè)溝通管理》；《企業(yè)激勵(lì)管理實(shí)踐》；《項(xiàng)目管理實(shí)踐技能訓(xùn)練高級(jí)研修班》；《中小企業(yè)控制模式打造》等課程。 經(jīng)典案例： 1、廣州某皮具有限公司——出貨準(zhǔn)交率由46.7%提高到96%，產(chǎn)品合格率由64%提高到98%，產(chǎn)能提升1.5倍。 2、廣東某五金機(jī)柜制造公司——產(chǎn)能提升1.8倍，出貨準(zhǔn)交率由55%提升到85%，人員流失率從每月2
%降低到3%。 3、廣州某鞋業(yè)公司 – 產(chǎn)能提升1.7倍，出貨準(zhǔn)時(shí)率提升到1

%，品質(zhì)不良率下降5
%，企業(yè)管理井然有序，企業(yè)生機(jī)勃勃。