賈君新博士 資深培訓(xùn)導(dǎo)師 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 高級(jí)管理咨詢師 人力資源管理專家 國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 管理學(xué)碩士（企業(yè)管理） 工商管理碩士（人力資源管理） 國(guó)內(nèi)多家民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)年管理顧問 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師 香港工業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)局特邀高級(jí)培訓(xùn)講師 “1
S”企業(yè)組織培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案創(chuàng)始人 英國(guó)人力資源研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師 國(guó)內(nèi)多間管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 新加坡GRANDUER國(guó)際機(jī)構(gòu)大中華區(qū)咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 廈門達(dá)人企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師 深圳再成長(zhǎng)企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師 深圳科邁企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師/合伙人 2

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7年度IPTA中國(guó)最有影響力的5
名職業(yè)培訓(xùn)師之一 清華大學(xué)、中山大學(xué)、哈工大、上海交大等多所大學(xué)EMBA特聘講師 ……賈君新工作經(jīng)歷…… 先后在和記黃埔、建溢集團(tuán)、TL集團(tuán)控股有限公司擔(dān)任經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總經(jīng)理，其中8年以上擔(dān)任上萬人大型外資上市集團(tuán)總經(jīng)理工作經(jīng)歷。精通企業(yè)從戰(zhàn)略、市場(chǎng)、營(yíng)銷、項(xiàng)目、人資、研發(fā)、生產(chǎn)、物流等系統(tǒng)流程運(yùn)作。 輔導(dǎo)或參與輔導(dǎo)過數(shù)十家（包括數(shù)家全球5

強(qiáng)）企業(yè)的“企業(yè)戰(zhàn)略管理以及市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、流程再造”等項(xiàng)目。 ………………………… 先后在深圳、上海、廣州、蘇州、天津、成都、北京、寧波、昆明、大連、杭州、煙臺(tái)、廈門、香港等地主持過數(shù)百場(chǎng)企業(yè)管理培訓(xùn)課程，受訓(xùn)人次數(shù)萬人，曾創(chuàng)造數(shù)百場(chǎng)課程受訓(xùn)者百分之百滿意記錄。 ……曾發(fā)表和著作…… 《動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力》 《基于實(shí)際的績(jī)效管理》 《娃哈哈憑什么多元化》 《中小企業(yè)的生存模式》 《以人為本的管理模式 》 《企業(yè)變革 — 流程再造》 《企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》 《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能》 中小企業(yè)如何實(shí)施平衡計(jì)分卡 以顧客為中心的行銷管理模式 《對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的思考》等 ………授課風(fēng)格……… 結(jié)合十多年大型跨國(guó)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，互動(dòng)性強(qiáng)，注重學(xué)員參與，語言風(fēng)趣幽默，課堂氣氛活躍，精辟的案例分析和對(duì)管理獨(dú)到深入的觀點(diǎn)是主要特點(diǎn)。 ……主要講授課程…… （十年大型跨國(guó)公司總經(jīng)理經(jīng)歷，側(cè)重在企業(yè)中高層管理技能和人力資源管理、營(yíng)銷方向課程） 《壓力與情緒管理》 《問題分析與解決》 《高效會(huì)議管理技巧》 《人才招募與開發(fā)管理》 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理》 《人才招聘與面試管理》 《如何建立績(jī)效管理體系》 《中層經(jīng)理技能提升訓(xùn)練》 《戰(zhàn)略管理》《客戶關(guān)系管理》 《目標(biāo)管理》《銷售渠道管理》 《管理溝通》《員工心理管理》 《時(shí)間管理》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》 《變革管理》《團(tuán)隊(duì)沖突管理》 MTP高層管理干部綜合技能訓(xùn)練 MTP中層管理干部綜合技能訓(xùn)練 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 《卓越執(zhí)行力》 《情境領(lǐng)導(dǎo)力 》 《領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與激勵(lì)》 《如何構(gòu)建企業(yè)文化》 《如何打造中層執(zhí)行力》 《高層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》 《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》 《如何建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)》 《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)技能》 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《如何激勵(lì)員工》 戰(zhàn)略執(zhí)行工具-平衡計(jì)分卡實(shí)施 《市場(chǎng)營(yíng)銷》 《企業(yè)教練法》 《薪酬體系設(shè)計(jì)》 《崗位測(cè)評(píng)與崗位設(shè)計(jì)》 《全面組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 》 《如何建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系》 《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-初級(jí)中級(jí)高級(jí)》等