王奇珍，北京師范大學(xué)公共管理博士、瑞士維多利亞大學(xué)工商管理博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、律師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，先后在華為技術(shù)有限公司、深圳華強(qiáng)、香港虎彩、浙江盾安環(huán)境股份等外資、國(guó)有、民營(yíng)集團(tuán)性公司擔(dān)任過(guò)人力資源經(jīng)理、文化培訓(xùn)中心主任、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。 王奇珍老師曾榮獲中國(guó)百名杰出企業(yè)文化工作者，是中國(guó)人力資源年度杰出經(jīng)理人，中國(guó)企業(yè)文化專家委員會(huì)專家，廣東省人力資源專家委員會(huì)專家，浙江省人力資源專家委員會(huì)理事。 王奇珍老師一直深耕于企業(yè)的同時(shí)，堅(jiān)持在全國(guó)各地的企業(yè)講課，將理論與實(shí)踐揉合在一起，寓教于理、寓都于例、寓教于實(shí)、寓教于樂(lè)，深受企業(yè)歡迎。 主講課程: 1、人力資源方面：績(jī)效考核、招聘技巧、員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)置、員工職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)、員工素質(zhì)模型的建立、任職資格模型的建立、員工關(guān)系管理、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃梳理等等。 2、員工素質(zhì)方面：?jiǎn)T工心態(tài)、員工敬業(yè)精神、溝通技巧、員工成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)突圍等。 3、綜合管理方面：時(shí)間管理、計(jì)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)、精細(xì)化管理等等。 學(xué)員反饋評(píng)價(jià): 永寧爾股份董事長(zhǎng)李詠水先生說(shuō)：聽(tīng)到王博士的課程，感覺(jué)到非常實(shí)用，如果早一年聽(tīng)王博士的課，公司效益至少會(huì)再提升1
%以上。 宋都副總裁汪萍說(shuō)：王博士的課信息豐富，內(nèi)容精彩，深入淺出，對(duì)于管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，很有現(xiàn)實(shí)意義。 前華為中央研發(fā)事業(yè)部干部部長(zhǎng)周代琪說(shuō)：王博士的課程對(duì)我們高科技企業(yè)的中高層管理者特別有針對(duì)性，很富實(shí)效。 奧尼電子董事長(zhǎng)吳世杰說(shuō)：王博士不但理論知識(shí)淵博，而且具有非常豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，他的課程式特別對(duì)中小企業(yè)很好用。 華強(qiáng)集團(tuán)董事長(zhǎng)梁光偉說(shuō)：王奇珍博士在華強(qiáng)工作時(shí)，為華強(qiáng)管理的提升，企業(yè)文化的傳承做出突出的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在回華強(qiáng)講課，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用性好，對(duì)華強(qiáng)幫助非常大。