老師在從事企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃的工作多年，對(duì)于人員素質(zhì)提升以及人力資源管理均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其在企業(yè)服務(wù)的經(jīng)歷，除擬訂及推動(dòng)人力資源相關(guān)策略目標(biāo)與執(zhí)行外，并負(fù)責(zé)多項(xiàng)跨部門項(xiàng)目及公司政策之推動(dòng)落實(shí)；另外曾協(xié)助許多企業(yè)規(guī)劃教育訓(xùn)練體系。 老師同時(shí)擁有企業(yè)管理碩士的理論背景，對(duì)成人學(xué)習(xí)特性及如何實(shí)施活潑有效的訓(xùn)練有深入的了解及經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長訓(xùn)練效益的提升及訓(xùn)練活化手法。著重課程的實(shí)用性，講求學(xué)員課程與工作實(shí)踐的連結(jié)性。此外教學(xué)態(tài)度親切熱誠，上課時(shí)舉例豐富、課程活潑，引導(dǎo)學(xué)員參與互動(dòng)，激發(fā)其創(chuàng)意與思考力，深受學(xué)員與企業(yè)好評(píng)。