麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院—中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院國(guó)際MBA；清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理博士。麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院MBA中國(guó)合作項(xiàng)目拓展訓(xùn)練教練。國(guó)際中國(guó)管理研究學(xué)會(huì)(IACMR)會(huì)員。清華大學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師。講授的課程主要有：人力資源管理與開(kāi)發(fā)系列課程、企業(yè)文化類(lèi)課程及領(lǐng)導(dǎo)力和管理溝通；曾參與多家企業(yè)人力資源、企業(yè)文化等方面的咨詢(xún)。參與《管理學(xué)是什么》、《薪酬管理》、《組織行為學(xué)》、《人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行力》、《員工情緒管理》等書(shū)籍的編寫(xiě)。研究興趣：人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)。