資深培訓(xùn)導(dǎo)師 高級管理咨詢師 資深人力資源管理專家 中華培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)師 中國管理培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)師 工商管理碩士（人力資源管理、企業(yè)管理雙證) 曾先后在香港港陸國際集團(tuán)、建溢集團(tuán)、TsuenLee控股集團(tuán)等大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理、廠長、總經(jīng)理職務(wù)。其中8年以上全盤管理上萬人大型外資上市集團(tuán)工作經(jīng)歷。 　　輔導(dǎo)或參與輔導(dǎo)過數(shù)十家（包括5間全球5

強(qiáng)）企業(yè)的“企業(yè)戰(zhàn)略管理”，以及“企業(yè)文化建設(shè)”、“人力資源管理系統(tǒng)”、“績效管理系統(tǒng)”、 “流程再造”等項目。 主持過近百場企業(yè)管理培訓(xùn)課程，受訓(xùn)人次數(shù)萬人，培訓(xùn)專案：人力資源管理；職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)技能；績效管理；企業(yè)文化建設(shè)；執(zhí)行力；目標(biāo)管理；管理溝通等，創(chuàng)造近百場課程受訓(xùn)者百分之百滿意記錄。 曾發(fā)表和著作《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能》、《以人為本的管理模式 -QCC 》、《基于實際的績效管理》、《企業(yè)變革 — 流程再造》、《企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計》 、《對新經(jīng)濟(jì)時代中小企業(yè)的競爭戰(zhàn)略的思考》、《動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競爭力構(gòu)建研究》、《以顧客為中心的營銷管理模式》、《中小企業(yè)的生存模式》、《動態(tài)戰(zhàn)略競爭力》等。 主要講授課程：《組織執(zhí)行力》、《如何打造中層執(zhí)行力》、《高層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》、《基層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》、《人力資源管理》、《如何建立高績效的團(tuán)隊》、《如何建立績效管理系統(tǒng)》、《目標(biāo)管理》、《管理溝通》、《時間管理》、《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《團(tuán)隊沖突管理》、《壓力管理》、《一線主管技能提升訓(xùn)練》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《如何激勵員工》、《如何建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》、《企業(yè)教練法》、《生產(chǎn)管理實戰(zhàn)》等