趙大華，男，54，北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院總裁班兼職教授，中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師，勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心和英國劍橋大學(xué)合作項(xiàng)目企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人資格認(rèn)證培訓(xùn)專家，英國利物浦約翰穆爾斯大學(xué)（Liverpool John Moores University）和北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院MBA（全英文）合作項(xiàng)目特邀教授、北京亞太新興經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任。1982年畢業(yè)于南京大學(xué)，1984年畢業(yè)于中國社會(huì)科學(xué)院研究生院（法學(xué)碩士），1991年畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院北京第3期（MBA），1996年經(jīng)國家電力工業(yè)部高級職稱委員會(huì)批準(zhǔn)獲高級經(jīng)濟(jì)師任職資格。 趙大華2

4年榮獲網(wǎng)易商業(yè)周刊等六家媒體共同評選的“中國1

位金牌管理咨詢師”稱號，2

5年當(dāng)選為中國經(jīng)營管理培訓(xùn)中心1
位“最有價(jià)值培訓(xùn)師”（MVT）之一，2

6年獲得《成功無限》雜志社等媒體評選得中國1
大管理培訓(xùn)師榮譽(yù)。 趙大華身兼多家管理職業(yè)資質(zhì)評價(jià)認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)專家。趙大華經(jīng)常在首都高校MBA/EMBA培訓(xùn)班上講解相關(guān)管理核心課程，也應(yīng)邀兼任加拿大培森國際教育機(jī)構(gòu)的“公務(wù)員培訓(xùn)”培訓(xùn)專家，在河北省等地從事公務(wù)員“領(lǐng)導(dǎo)力”和“執(zhí)行力”等課題的培訓(xùn)。 趙先生具有豐富的國際工商管理理論基礎(chǔ)，擅長公司治理機(jī)制、市場營銷、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程管理和戰(zhàn)略管理等，并能夠用英文撰寫和講解這些課程。曾任世界5

強(qiáng)企業(yè)美國普瑞納公司中國代表處首席代表和中美合資企業(yè)市場營銷副總以及國有、民營企業(yè)高級管理職務(wù)，目睹并親歷了過去四分之一世紀(jì)的中國改革開放，積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國經(jīng)濟(jì)、市場狀況和企業(yè)管理具有一定的領(lǐng)悟，有著與企業(yè)高管人員良好的溝通能力。 除了散見于多種報(bào)刊網(wǎng)站的文章論述之外，趙大華管理方面的著作包括《經(jīng)營管理通論》、《戰(zhàn)略管理》、《市場營銷管理》、《企業(yè)文化論》等，并主持編寫了《錦旗飄飄——四分之一世紀(jì)中國企業(yè)市場化創(chuàng)業(yè)英雄譜》、《商界英豪》等書籍。 從1998年開始，趙大華先生從事管理咨詢，擔(dān)任過至少15家制造業(yè)、流通業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理咨詢首席顧問或項(xiàng)目經(jīng)理，為客戶提供咨詢服務(wù)，其中包括河南貞元集團(tuán)公司（民營）、浙江口岸經(jīng)濟(jì)投資公司（民營）、北京電視臺(tái)電視商場銷售公司（國有）、山東雙輪集團(tuán)公司（國企改民營）、福建運(yùn)動(dòng)時(shí)尚公司（國有）、深圳創(chuàng)維電子技術(shù)公司制造總部（合資）、河北合理達(dá)電纜公司（民營）、南京浦口建材城（民營）、河北八達(dá)集團(tuán)公司（民營）、中國長江三峽國際招標(biāo)公司（國有）等，涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制和管理制度、業(yè)務(wù)流程改善和重組、人力資源管理、市場營銷渠道規(guī)劃等管理分支。 趙大華在培訓(xùn)界屬于經(jīng)典主流學(xué)派，采取互動(dòng)式、案例法和多媒體授課方式。除了客戶定制的題目之外，他所擔(dān)負(fù)培訓(xùn)的主流課程包括如下領(lǐng)域： 戰(zhàn)略管理：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)競爭力的培養(yǎng)和提升、危機(jī)管理、創(chuàng)新管理、變革管理。 市場營銷：市場營銷學(xué)概論、戰(zhàn)略營銷、競爭性營銷戰(zhàn)略、營銷渠道管理、服務(wù)營銷管理等。 管理技能：管理者日常技能、溝通技巧、商務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理等。 人力資源：人力資源管理通論、薪酬管理、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、預(yù)防勞動(dòng)爭議等。 企業(yè)文化：企業(yè)文化的建設(shè)與管理、組織行為學(xué)等。 管理咨詢：管理咨詢技巧 英文課程：Marketing Management（營銷管理）, Human Resource Management（人力資源管理）。