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專家顧問：滕云
Thomas Teng，工商管理碩士，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人，中國(guó)國(guó)際咨詢產(chǎn)業(yè)研究院特約研究員，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)認(rèn)證人才測(cè)評(píng)師，國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)師會(huì)員，COACH CHINA 講師團(tuán)成員；多年各類型企業(yè)（民營(yíng)股份制、港資大型企業(yè)集團(tuán)、英資跨國(guó)企業(yè)）HR管理經(jīng)驗(yàn)，具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要擅長(zhǎng)HR和銷售領(lǐng)域的培訓(xùn) 曾講授的課程有： 1、招聘技術(shù) 2、求職與面試技巧 3、HR新人入門 4、人才測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心技術(shù) 包含勝任特征分析、心理測(cè)量、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐、角色扮演技術(shù) 5、SWOT與職業(yè)生涯規(guī)劃 6、零售行業(yè)從業(yè)人員銷售技巧 7、管理溝通：傾聽 8、電話銷售技巧 9、外企績(jī)效管理實(shí)務(wù) 1
、36
度反饋技術(shù) 11、員工流失及對(duì)策 12、職場(chǎng)政治 13、沖突管理 14、人力資源管理十大誤區(qū)
注：邀請(qǐng)老師做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
