中山大學企業(yè)管理博士，中山大學中外管理研究中心客座教授，首席管理顧問；中山大學管理學院企業(yè)管理研究所特聘教授，MBA學位評委、講師；廣東省人力資源協(xié)會常務理事。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源方向的研究。樂載兵博士有豐富的外資企業(yè)工作經(jīng)歷，1
多年來，先后擔任過勝家-華南縫紉機有限公司（英）、百事-亞洲飲料有限公司（美）、香港嘉華集團、香港李錦記集團人力資源及培訓高級經(jīng)理/總監(jiān)，其優(yōu)秀的管理經(jīng)驗曾在《廣州日報》《南方都市報》《新快報》有多篇報道。樂載兵博士的課程采用啟發(fā)培訓方式促進學員提高認識，通過實例講授演繹便于學員實際應用，實施雙向互動培訓引發(fā)學員情景演練。