十余年人力資源管控運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從基層實(shí)踐操作逐漸成長(zhǎng)到人力資源戰(zhàn)略高度。先后擔(dān)任過(guò)2
家大型企業(yè)人力資源項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)，在9
多所高校演講個(gè)人擇業(yè)觀念、職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)方法。曾任中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司分公司人力資源總監(jiān)；廣州多鵬集團(tuán)副總經(jīng)理；北京鍵力藥業(yè)集團(tuán)總裁助理，中國(guó)石油總公司東方公司人事經(jīng)理等職。 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師  中國(guó)人力資源界十佳培訓(xùn)師  中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)性十大培訓(xùn)講師  北京大學(xué)《中華演講與口才特訓(xùn)營(yíng)》演講亞軍  清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、哈工大等國(guó)內(nèi)著名學(xué)府特聘教授 培訓(xùn)風(fēng)格：具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論研究功底，擅長(zhǎng)主講人力資源各模塊課程，內(nèi)容充實(shí)豐滿(mǎn)、操作性強(qiáng)。以務(wù)實(shí)風(fēng)格見(jiàn)長(zhǎng)，授課與角色扮演、實(shí)例分析、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、分組比賽等多種方式結(jié)合，學(xué)員在參與過(guò)程中融會(huì)貫通。李老師用二十多年來(lái)在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，以生動(dòng)幽默的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。曾五次返請(qǐng)到中國(guó)國(guó)際人才企業(yè)家大講堂授課，場(chǎng)場(chǎng)震撼效果，揚(yáng)名衛(wèi)星課堂并錄制的《如何做最受歡迎的優(yōu)秀員工》、《為自己打工 與企業(yè)共贏》、《經(jīng)理人提升的八個(gè)加速器》、《非�？诓� 非凡人生》、《沖突管理-化干戈為玉帛的處方》、《高效目標(biāo)與時(shí)間管理》、《專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)邁向藝術(shù)管理》、《現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化塑造》等系列課程，被五百?gòu)?qiáng)企業(yè)推薦為培訓(xùn)員工不可多得的好教材。 　 核心課程： 《非HR經(jīng)理的HR管理）》 《問(wèn)題的分析與決策》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》 《績(jī)效考核與績(jī)效管理》 《招聘面試選才技巧》 《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與管理》 《職業(yè)經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》