宋勸其 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 是國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家，國家人力資源管理師教材編委會委員（主編績效管理和薪酬福利管理部分），國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師、國際人力資源管理師協(xié)會高級講師、《中國電力教育》中國制造業(yè)管理在線等多家網(wǎng)站和雜志高級專家撰稿人、上海人力資源總監(jiān)論壇常務(wù)理事。在知名外企從事人力資源管理八年以上，曾任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位�，F(xiàn)主要從事管理咨詢和管理培訓(xùn)工作。著有《高績效管里的五項修煉》、《薪酬福利管理》、《績效管理》等著作，論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。 宋勸其先生獨創(chuàng)性的將管理咨詢顧問的優(yōu)勢與企業(yè)高層管理者的優(yōu)勢緊密結(jié)合起來，創(chuàng)立了績效管理體系建設(shè)及實施訓(xùn)練營，幫助發(fā)展過程中的企業(yè)建設(shè)和實施績效管理體系，先后為超過8

家企事業(yè)單位建設(shè)了績效管理體系。這些企業(yè)應(yīng)用績效管理體系實現(xiàn)了從1
%到5

%的增長。