| 單位名稱: | 深圳市人力資源開發(fā)研究會 |
|---|---|
| 成立時間: | 2002年 |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域: | 人力資源 |
| 介紹: | 研究會概要
深圳市人力資源開發(fā)研究會(以下簡稱研究會)是深圳唯一一家由資深的人力資源專家、學(xué)者發(fā)起和組織的,以人力資源開發(fā)和應(yīng)用為研究方向的社會團體法人單位(社證號 474)。上級單位是深圳市社會科學(xué)院,主要業(yè)務(wù)范圍為從事人力資源開發(fā)方面的應(yīng)用性研究,常規(guī)項目活動是組織會員開展有關(guān)人力資源開發(fā)、應(yīng)用方面的研討會、論壇、沙龍、人才信息交流及相關(guān)的管理咨詢、培訓(xùn)工作。2 2年成立以來,研究會已吸納了包括華為、中興、沃爾瑪、TCL、海王、比亞迪、網(wǎng)通、UT斯達康、聯(lián)通、創(chuàng)維、中信、南玻集團等眾多知名企業(yè)會員;建立了完善的會員服務(wù)體系;為會員提供各項專業(yè)服務(wù),包括培訓(xùn)、沙龍、學(xué)術(shù)交流、研討會、人力資源管理咨詢、人力資源課題研究等。目前,研究會已與國內(nèi)外多個專業(yè)協(xié)會、管理咨詢機構(gòu)、高等院校、大型企業(yè)的人力資源中心建立了良好的合作關(guān)系;已成為深圳及周邊地區(qū)人力資源從業(yè)人士進行交流、學(xué)習(xí)、研究的最重要平臺。 研究會致力于為會員打造最好的平臺: l HR 從業(yè)人士最好的交流、學(xué)習(xí)平臺; l HR 從業(yè)人士最好的發(fā)展、成長平臺; l HR 相關(guān)產(chǎn)品最好的推廣、展示平臺; l HR 相關(guān)課題最好的調(diào)查、研究平臺; 我們期待著與您合作共贏,搭建最適合您的專業(yè)平臺! |
| 曾培訓(xùn)過的客戶: | 典型客戶:中國電信、聯(lián)通、移動、網(wǎng)通、中海油、環(huán)旭電子、三洋電機、日立賽格、圣象地板、TCL王牌電器、廣州廣電集團、國藥物流;廣西斯壯股份、玉柴股份、北京億城房地產(chǎn);江蘇三木集團;吉林敖東藥業(yè)、一汽集團、通鋼集團;浙江三門核電;海南魯能地產(chǎn);甘肅靖遠二電;江西金馬房地產(chǎn);山西壺化集團、崇安堂藥業(yè);武漢鐵四院;山東威海國際;新疆天山水泥、西部熱力;貴州省郵政局;福建興業(yè)銀行、福清醫(yī)院;大連海輝科技、獐子島集團、富士工具、港口集裝箱碼頭、港口設(shè)計院;銀川昊派實業(yè);湛江中湛紡織、大海飼料;南油集團、中集天達、工商銀行、漢唐證券、深圳市郵政局、深航貨運等二百多家企業(yè)。覆蓋通訊、金融、能源、交通、地產(chǎn)、建筑、科技、軟件、醫(yī)藥、貿(mào)易、物流、珠寶、旅游等多個行業(yè)的外企、國企、民企及政府、事業(yè)單位。 部分學(xué)員見證: 聽過很多課,但像韓老師這樣富有感染力、指導(dǎo)性和針對性的很少;自已從事中層工作多年,但對自己的職業(yè)生涯充滿信心、充滿激情還應(yīng)從今天開始。 ——廣西玉柴機器股份有限公司技術(shù)中心 萬聲蘭 韓教授所講授的課程,具有很強的實用性和操作性,非常適用企業(yè)的具體應(yīng)用,這些方法只要堅持,就會取得積極的效果,對員工的職業(yè)素質(zhì)提升很有幫助。 ——中海油基地集團人力資源服務(wù)公司 唐健 韓教授功力深厚,他往往能透過表面的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)隱藏的本質(zhì),根據(jù)問題的表現(xiàn),找到問題的原因,洞察力強,是實戰(zhàn)派講師中解決問題的高手! ——貴州省郵政局人事教育處 謝坤 韓老師的講課,對現(xiàn)代企業(yè)管理理念、具體實施性都有很深的闡述,講課也非常富有激情,生動,使學(xué)員確實有進步,提升。 ——奧林巴斯深圳公司 王祥 非常感謝韓老師的指點,這個課程能解決我們?nèi)粘9ぷ髦械囊蓡枺瑤椭覀兲岣吖ぷ鞯男,直接轉(zhuǎn)換成企業(yè)的效益。我會把這次課程的內(nèi)容帶回日本轉(zhuǎn)講給我的領(lǐng)導(dǎo),分享我的進步和新的認識。 ——日本本島PTC株式會社 鄭夢豐 從事多年的人力資源管理工作,企業(yè)也最關(guān)注培訓(xùn)問題,韓老師講的中層干部職業(yè)化課程,非常適合公司的情況,內(nèi)容非常豐富,案例生動,立意新穎,實操性強,作為企業(yè)推行職業(yè)化的課程非常適合。 ——深圳東方鍋爐控股有限公司人力資源部部長 張乙江 韓老師的教學(xué)風(fēng)格、課程內(nèi)容安排等均是站在企業(yè)的角度來思考和講授,具有很強的針對性和實用性,而且上課的互動性和實例參照,也是具有很多借鑒意義,這樣的課程是非常值得學(xué)習(xí)的。 ——三門核電有限公司黨群工作部副主任 鐘英強 |
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