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北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心
| 單位名稱： | 北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心 |
|---|---|
| 成立時間： | |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： | 人力資源 |
| 介紹： | 北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心（簡稱北京首經(jīng)）是一家專門從事人才評價與發(fā)展、人力資源管理顧問服務(wù)，以及人力資源管理信息化管理平臺的專業(yè)機構(gòu)，現(xiàn)為中國人才交流協(xié)會理事單位。
北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心自成立以來，始終致力于為政府機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)提供科學(xué)、權(quán)威、簡便的人才評價和人力資源管理工具，以及專業(yè)且高附加價值的人才評價咨詢服務(wù)和高實用性的人才評價培訓(xùn)。
北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心與國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心合作，成立人力資源和社會保障部全國人才測評辦公室（以下簡稱全國人才測評辦公室），致力于提高中國人才測評行業(yè)的專業(yè)化水平，科學(xué)架構(gòu)人才測評技術(shù)的知識體系，研究開發(fā)高效的測評工具，培養(yǎng)人才測評領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，樹立國家人才測評行業(yè)的服務(wù)規(guī)范，通過建立人才測評服務(wù)機構(gòu)、從業(yè)人員、服務(wù)流程和技術(shù)、工具等方面的國家標(biāo)準(zhǔn)，打造專業(yè)過硬、研究領(lǐng)先、服務(wù)可靠、管理先進和可操作性強的全面性人才評價應(yīng)用體系，并進一步憑借科學(xué)和權(quán)威的網(wǎng)絡(luò)平臺開展測評工作，進行人才測評師的培養(yǎng)和認(rèn)證，提供人才測評服務(wù)，切實幫助各類型組織機構(gòu)實現(xiàn)科學(xué)有效的選才、用才、育才、留才。
接受中華人民共和國人力資源和社會保障部與國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會的委托，2 9年，北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)起草和編制了《人才測評服務(wù)規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)》，2 1 年，負(fù)責(zé)起草和編制了《人才測評機構(gòu)等級劃分與評定國家標(biāo)準(zhǔn)》和《人才測評工具規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)》，將為進一步提升測評機構(gòu)專業(yè)水平，規(guī)范測評行業(yè)市場化運作行為做出貢獻。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶： | 部分服務(wù)客戶 1、中央企業(yè)及同級機構(gòu) 中國石油化工集團公司、中國建設(shè)銀行總行、中國南方電網(wǎng)有限公司、中國南車股份有限公司、廣州白云國際機場股份有限公司 2、電信行業(yè) 中國網(wǎng)通集團有限公司、江蘇移動、遼寧移動、中國移動通信集團設(shè)計院有限公司 3、各級組織人事部門 黑龍江省委組織部、昆明市委組織部、貴州省委組織部、貴陽市委組織部 4、外資企業(yè) 廣州雅芳制造有限公司 |
注：邀請該培訓(xùn)機構(gòu)做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
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