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上海領(lǐng)諾商務(wù)咨詢有限公司
| 單位名稱： | 上海領(lǐng)諾商務(wù)咨詢有限公司 |
|---|---|
| 成立時間： | |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： | 人力資源 |
| 介紹： | 領(lǐng)先的管理咨詢與培訓(xùn)公司，致力于發(fā)展業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力－商業(yè)敏銳度，戰(zhàn)略思維，決策的質(zhì)量，輔導(dǎo)發(fā)展下屬。領(lǐng)諾課程的與眾不同之處在于關(guān)注業(yè)務(wù)、鼓勵參與、激發(fā)行動。通過委派真實的、有挑戰(zhàn)性的任務(wù)來激發(fā)他們自主學(xué)習(xí)的熱情，并提供教練輔導(dǎo)。
采用行之有效的行動學(xué)習(xí)法。
與中初級管理者相比，高層管理者在學(xué)習(xí)中更加注重于與自身的相關(guān)性，以及學(xué)習(xí)的實效性。傳統(tǒng)的管理課程難以達到他們的要求。領(lǐng)諾課程采用極具創(chuàng)新的教學(xué)法，獨特的學(xué)習(xí)方案設(shè)計充分滿足了高層管理者的學(xué)習(xí)需求特點－非理論、非學(xué)術(shù)，完全實用。領(lǐng)諾采用行動學(xué)習(xí)法，把真實的挑戰(zhàn)呈現(xiàn)在學(xué)員面前，鼓勵、引導(dǎo)他們找到自己的解決方案。大量的角色扮演和商業(yè)案例模擬充分調(diào)動學(xué)員全身心參與。結(jié)果證明采用行動學(xué)習(xí)法的領(lǐng)諾課程的收效高于傳統(tǒng)課堂式課程達5 ％。學(xué)員評價領(lǐng)諾課程是他們所參加過的培訓(xùn)課程中最具挑戰(zhàn)性、印象最深刻、影響最深遠的課程。 充分的課前準(zhǔn)備和完整的課后輔導(dǎo)。 領(lǐng)諾深知，為期幾天的課程是不足以產(chǎn)生既定行為改變的，這就是為什么領(lǐng)諾的培訓(xùn)顧問以及高管教練們在課前和課后投入大量精力的原因。課前為期一個月的行業(yè)和組織調(diào)查、高層人員訪談、收集學(xué)員的36 度評估使得領(lǐng)諾的培訓(xùn)顧問得以真正地了解學(xué)員的挑戰(zhàn)，為他們設(shè)計最切合學(xué)員工作的案例，組織最具針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以學(xué)員最認可的方式呈現(xiàn)在教學(xué)中。領(lǐng)諾教練在課后為學(xué)員提供團隊和1對1的輔導(dǎo)，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生行為的改變，完成既定的項目。 |
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