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諾姆四達（蘇州）人才測評咨詢有限公司
| 單位名稱： | 諾姆四達（蘇州）人才測評咨詢有限公司 |
|---|---|
| 成立時間： | |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： | 談判技巧 |
| 介紹： | 諾姆四達（NormStar）測評咨詢公司成立于1998年，是中國目前最具品牌和專業(yè)影響力的人才測評機構(gòu)，NormStar總部位于上海•中國首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并同時在北京、深圳、廣州、重慶、武漢、鄭州和蘇州等地設(shè)有分支機構(gòu)，擁有2 多人的專業(yè)研發(fā)和服務(wù)隊伍。其核心業(yè)務(wù)為素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用、人才選拔與評價、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 NormStar創(chuàng)始人蘇永華先生是人才測評行業(yè)領(lǐng)軍人物，為華東師范大學(xué)管理心理學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后，同時擔(dān)任中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心特聘專家、全國心理技術(shù)應(yīng)用研究會常務(wù)理事、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會測評專業(yè)組組長，上海市心理學(xué)會副會長，上海市人力資源管理專業(yè)委員會理事長等職務(wù)。 NormStar擁有深厚的科研基礎(chǔ)和創(chuàng)新實力，咨詢顧問和研發(fā)專家全部擁有國內(nèi)一流大學(xué)心理學(xué)、人力資源和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，其中博士5人。2 年，由諾姆四達發(fā)起，全國心理技術(shù)應(yīng)用研究會、中國人民大學(xué)心理學(xué)系和上海人力資源管理專業(yè)委員會等單位共同發(fā)起創(chuàng)辦了國內(nèi)首家人才測評專業(yè)研究機構(gòu)---諾姆四達研究院（NormStar Research，簡稱NSR）。 自創(chuàng)立以來，NormStar就堅持“以市場化為導(dǎo)向，走自主創(chuàng)新之路”的發(fā)展戰(zhàn)略。目前，自主研發(fā)測評工具和服務(wù)產(chǎn)品達3 多種，在線測評人數(shù)突破8 萬人次，線下AC測評服務(wù)超過1 萬人，其中針對高端職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)高管的測評超過1 萬人次，積累了大量的應(yīng)用案例。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶： | 奔馳、諾基亞、西門子、豐田、歐尚、中國移動、中興通訊、中國銀行、中國人保、國家電網(wǎng)、神華集團、寶鋼集團、中廣核集團、南方航空等。 |
注：邀請該培訓(xùn)機構(gòu)做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
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