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皇宇集團杭州分公司
| 單位名稱： | 皇宇集團杭州分公司 |
|---|---|
| 成立時間： | 2009 |
| 培訓領域： | 談判技巧 |
| 介紹： | 中國皇宇文化產業(yè)介紹
中國皇宇文化產業(yè)，作為中國皇宇的三大核心業(yè)務之一，是集企業(yè)診斷、咨詢、內訓、公開課、培訓產品代銷、人才孵化、企業(yè)管理托管為一體的國內一流培訓、咨詢機構。文化產業(yè)秉承“幫助中國企業(yè)趕超世界5 強”的使命，旨在向中國本土企業(yè)提供卓越的管理培訓和咨詢服務，幫助中國企業(yè)構建核心競爭能力，提升中國企業(yè)的管理水平和國際競爭力。 中國皇宇文化產業(yè)擁有來自IBM、HP、戴爾等世界5 強、聯想、華為、阿里巴巴等中國5 強，哈佛、清華、北大國際國內知名的企業(yè)家、培訓師、經濟學家和學者組成的名師專家團，通過總結5年來對2 多家優(yōu)秀企業(yè)的服務經驗，形成了獨特的課程體系和培訓服務標準，獲得了客戶的高度認可和評價。自成立以來先后被權威機構評為“中國十大杰出培訓機構”、“中國策劃業(yè)十大著名團隊”、“中國管理咨詢業(yè)十佳競爭力之星”等稱號。 中國皇宇文化產業(yè)主營包括名師專家培訓中心、名人堂、企業(yè)內訓、企業(yè)管理咨詢、營銷管理咨詢、企業(yè)投資咨詢、商務信息咨詢、人才孵化、企業(yè)管理托管等項目產品�；视顚⒘⒆惚就潦袌觯ㄟ^豐富、完善的培訓產品，以超值的客戶服務，為個人、組織和社會創(chuàng)造更新的價值。 核心業(yè)務： 名師專家培訓中心——首創(chuàng)名師名課的低成本消費服務模式 名人堂——專為追求成功的企業(yè)家、總裁、CEO服務 企業(yè)內訓——“4+2”模式的系統(tǒng)化設計和個性化專業(yè)企業(yè)培訓 企業(yè)診斷咨詢——以專業(yè)的眼光和先進的技術方法為企業(yè)進行全方位的調查診斷，并指導其解決經營管理問題 全球華商俱樂部——通過頭腦風暴、資源整合、項目對接、投融資服務、企業(yè)管理輔導、現場管理咨詢，為企業(yè)家制造一片迅速成長的沃土，讓企業(yè)家在孤獨的風雨中找到一個安全的“家” 集團愿景： 第一步：5年內，幫助中國的1 萬家企業(yè)成長； 第二步：1 年內，成為中國培訓咨詢行業(yè)的第一品牌； 第三步：讓皇宇的解決方案走進中國的每一家企業(yè)； 第四步：成為全球領先的且最具品牌實力的培訓咨詢公司 集團使命： 幫助中國企業(yè)趕超世界5 強 未來定位： 為企業(yè)提供智慧、智力產品的綜合解決方案提供商 |
| 曾培訓過的客戶： | 部分客戶及老師評語 “人才是企業(yè)之本，創(chuàng)新是企業(yè)之源！”企業(yè)迅速發(fā)展，管理跟不上，人力資源開發(fā)的壓力很大，而培訓是一個很好的人員開發(fā)途徑。在與皇宇合作的三年中，我們的員工普遍感到皇宇的課程內容實用，老師講課貼近企業(yè)實際，真是收益匪淺，也提升了我們培訓工作在公司內部的地位。 ——上海交大昂立股份公司 趙建川 “皇宇刺激我們思考！——皇宇的專業(yè)類培訓，通過那些業(yè)內知名專家們的授課，深入淺出地傳授到企業(yè)關鍵員工心中�；视顔⒌响`感，更刺激思考。作為綠谷的人力資源管理者，我們表示由衷感謝，因為皇宇是我們誠信可靠的合作伙伴，共同在為提升人力資源的價值而努力！” ——綠谷（集團）有限公司 孫慶樂 本公司中高層管理人員參加皇宇的培訓課程后，普遍管理人員感覺受益匪淺。其中的人力資源、財務、營銷、渠道管理等課程設置非常好。參加皇宇培訓，邁向成功人生。 —— 上海錢江摩托營銷有限公司 何繼成 與皇宇合作三年，切身的感受是皇宇給我們提供了一個很好的學習培訓平臺，所提供的課程大多是很優(yōu)秀的，是企業(yè)發(fā)展的助推器，真的是投入少，獲得回報多. ——橡果國際 雷著貴 �；视畛蔀橹袊髽I(yè)家的大學堂！——路長全老師 �；视畛蔀槠髽I(yè)家的良師益友！——王鐵軍老師 |
注：邀請該培訓機構做培訓，可聯系在線客服。
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