| 單位名稱: | 江蘇《培訓(xùn)》雜志有限公司 |
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| 成立時間: | |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 《培訓(xùn)》雜志由江蘇《培訓(xùn)》雜志有限公司出版發(fā)行,是中國第一本公開發(fā)行的企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展實戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN1673-265 ,郵發(fā)代號:28-41,月刊,新華日報報業(yè)集團(tuán)主管主辦。 雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為企業(yè)人力資源與培訓(xùn)管理者,著重于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。主要欄目有:“特別報道”、“觀點”、“培訓(xùn)案例與技術(shù)”、 “精品課程”、“人物”、“調(diào)查研究”等。 2 5年創(chuàng)刊以來,《培訓(xùn)》雜志始終踐行“整合培訓(xùn)行業(yè)資源、打造市場權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達(dá)1 萬冊,核心讀者達(dá)6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓(xùn)專家,已成為中國企業(yè)培訓(xùn)市場最具權(quán)威性的專業(yè)雜志之一。 為了給各類的讀者群提供針對性更強、專業(yè)性更好的服務(wù),《培訓(xùn)》雜志搭建了“培訓(xùn)雜志理事會”、“培訓(xùn)雜志讀者會”、“培訓(xùn)師俱樂部”、“培訓(xùn)管理研究院”、“中國培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)盟”、“中訓(xùn)網(wǎng)”、“圖書出版中心”等服務(wù)平臺,推出了“中國企業(yè)人才發(fā)展最佳案例”、“百佳管理培訓(xùn)師”、“中國企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿品牌”等評選活動,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”、“企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)論壇”、“企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。 |
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