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深圳市華一世紀起源顧問管理有限公司
| 單位名稱： | 深圳市華一世紀起源顧問管理有限公司 |
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| 成立時間： | |
| 培訓領域： | 談判技巧 |
| 介紹： | 華一世紀單海洋老師長年研究中外大型超常規(guī)發(fā)展企業(yè)、大型直銷業(yè)、保險業(yè)的分配機制，成長型企業(yè)股權激勵四維模式，被企業(yè)家譽為亞洲培訓業(yè)績效管控第一人，中國非上市公司股權激勵第一人，現(xiàn)任幾百位企業(yè)家私人教練及上百家企業(yè)高級管理顧問。單海洋老師應廣大企業(yè)家朋友之邀，開設了為期4天3夜針對企業(yè)激勵機制非上市公司股權激勵整體解決方案班的課程。課程現(xiàn)場會為企業(yè)家提供一系列的激勵解決方案，包括激勵核心高管的135漸進式股權激勵方案、業(yè)務團隊的組合式多層次五步連環(huán)股權激勵方案、非業(yè)務團隊的中西合璧股權激勵方案、企業(yè)元老的金色降落傘激勵計劃等實戰(zhàn)性極強的整體解決方案。
常言道，“小善給予員工工資、中善提升員工能力、大善實現(xiàn)員工夢想；小老板比賽掙錢、中老板比賽花錢、大老板比賽分錢�！比绾螏椭鷨T工實現(xiàn)夢想，從而實現(xiàn)自我夢想？如何科學藝術分錢從而擁有更多財富？導入股權激勵，讓真正干活的人成為企業(yè)的主人，這是企業(yè)發(fā)展的根和本。幫助別人達成目標者，必能實現(xiàn)自我夢想，導入股權激勵，乃經(jīng)營企業(yè)的根本智慧，其他的一切皆是虛幻！
幫助別人達成目標者，必能實現(xiàn)自我夢想。導入股權激勵，乃經(jīng)營企業(yè)的根本智慧，其他的一切皆是虛幻！現(xiàn)在太多的理念和想法是違背人的本性讓別人如何做事和如何把事做好，卻忘卻了他們?yōu)槭裁匆獮槟阕鍪�！故我們發(fā)現(xiàn)太多的企業(yè)有了明確的目標、高質(zhì)量的產(chǎn)品、很好的盈利模式甚至有很好的品牌形象，但團隊卻沒有推動組織前進的動力，為什么？原因是他們覺得那是你老板要實現(xiàn)的夢想，跟他們沒有什么關系，內(nèi)心覺得不是在為自己做事！
錢分的越早，投入越少，產(chǎn)出越高！當別人用1 %的比例進行股權激勵，你再來吸引人才就至少需要12%-15%的比例才有效，競爭對手股權激勵的導入就是你企業(yè)危機的開始！如果企業(yè)家一生只能選擇學習一堂課，那就是股權激勵課程！ |
| 曾培訓過的客戶： | 很多 |
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