| 單位名稱: | 北京中鑒博納企業(yè)管理咨詢有限公司 |
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| 成立時間: | |
| 培訓領(lǐng)域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 北京中鑒博納企業(yè)管理咨詢有限公司,是國內(nèi)較早專注人才測評的專業(yè)機構(gòu)之一。
據(jù)了解,截止2 1 年,國內(nèi)專業(yè)人才測評師仍不足千人。而每年社會對人才測評師的需求量將在5萬人左右。同時,隨著企事業(yè)單位招聘選拔、培訓開發(fā)、績效管理、職業(yè)管理等人力資源管理水平的不斷提高,第三方專業(yè)人才測評機構(gòu)發(fā)展壯大,各高校就業(yè)指導中心的就業(yè)輔導等都將加大對人才測評師的需求。 隨著企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略性地位的日益凸顯,越來越多的企業(yè)開始運用人才測評技術(shù)來實現(xiàn)人力資源管理的變革與轉(zhuǎn)型。 《中國注冊人力資源測評師》認證培訓項目由發(fā)改委人事司審批,經(jīng)中國人力資源開發(fā)研究會認可,中科院心理所、北京師范大學等權(quán)威專家對本課程進行鑒定,是由國家行業(yè)權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)證書的課程?荚囃ㄟ^由中國人力資源研究會頒發(fā)證書。 |
| 曾培訓過的客戶: | 中國移動公司 |
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