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北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心
| 單位名稱： | 北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心 |
|---|---|
| 成立時間： | 2009 |
| 培訓領(lǐng)域： | 談判技巧 |
| 介紹： | 北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心（以下簡稱“中心”）成立于2 9年，主要從事定額標準的研究與定額標準知識的普及與培訓，同時面向企業(yè)企業(yè)開展定額表標準制修訂服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)定額管理標準化。中心擁有上百位分布在各行業(yè)領(lǐng)域且實踐經(jīng)驗豐富的定額專家團隊。 構(gòu)建了定額標準公共服務(wù)與共享技術(shù)平臺——中國定額網(wǎng)，通過服務(wù)平臺向用戶提供定額標準知識咨詢與服務(wù)。其近期目標是通過公共服務(wù)平臺，推動企業(yè)制定平衡、不因人而異的企業(yè)級勞動定額，在此基礎(chǔ)上積累和完善企業(yè)的定額標準；中期目標是在企業(yè)級勞動定額標準基礎(chǔ)上，形成行業(yè)級和地區(qū)級勞動定額標準；遠期目標是構(gòu)建科學、合理的國家統(tǒng)一的覆蓋各行業(yè)、涵蓋各工種勞動定額標準體系。通過近年努力，中心建立了一個經(jīng)驗豐富的定額專家團隊，匯集了國內(nèi)眾多行業(yè)的定額專家；建立了較完備的定額標準庫；參與了中華人民共和國人力資源和社會保障部2 9年《健全行業(yè)勞動定額標準管理體系研究——兼析其軟件支持建設(shè)》（LKY-2 9YWF-13）的課題研究任務(wù)，承擔了《構(gòu)建勞動定額標準公共服務(wù)技術(shù)平臺，完善勞動定額標準管理體系》的分課題的研究，課題于2 1 年3月通過了國家人力資源和社會保障部組織的相關(guān)專家驗收，開展了一系列成果推廣活動，從成立至今先后舉辦了八期全國性的勞動定額定員標準制定與管理培訓、一期勞動定額標準編制專題培訓，均取得較好的課題成果推廣效果，幫助行業(yè)企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 2 11年，北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心參與由中華全國總工會保障工作部牽頭組織的《服裝行業(yè)部分勞動定額標準（試行）》編制工作，匯集國內(nèi)典型企業(yè)代表、行業(yè)定額專家共同編撰標準，并于2 11年12月9日在北京召開專家評審會，全總保障部部長鄒震、人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司巡視員吳文輝、人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司勞動標準處處長柳盛學、中國勞動保障科學研究院副院長王競等專家領(lǐng)導對此項工作給予高度肯定；與全國總工會保障工作部合作編寫了《勞動定員定額工作實用手冊》（該書已由中國工人出版社出版）。 |
| 曾培訓過的客戶： | 中國第一汽車集團公司 重慶長安工業(yè)、湘潭電機、昌河飛機、首都航天機械、洪都航空、成都飛機工業(yè)、四川九洲電器集團有限責任公司等…… |
注：邀請該培訓機構(gòu)做培訓，可聯(lián)系在線客服。
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