| 單位名稱: | 北京道合致遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 |
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| 培訓(xùn)領(lǐng)域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 北京道合致遠(yuǎn)管理咨詢有限公司以文化管理咨詢?yōu)楹诵,致力于企業(yè)文化和品牌文化的咨詢與培訓(xùn),擁有涵蓋文化管理全流程的理論技術(shù),可提供基于以上需求的全方位、系統(tǒng)化解決方案。
基于對智力服務(wù)機(jī)構(gòu)的理解,道合致遠(yuǎn)始終秉持“本真如初,專注如一”的信念,核心團(tuán)隊十年來堅持不懈地進(jìn)行文化管理理論與技術(shù)的探索與實(shí)踐,堅持“中學(xué)為體,西學(xué)為用”的原則,將西方的企業(yè)文化理論與中國的文化傳統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,以管理學(xué)為基礎(chǔ),將心理學(xué)、教練技術(shù)、NLP等相關(guān)學(xué)科技術(shù)融入文化管理的實(shí)踐,在企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)與管理方面形成了自己獨(dú)到的見解和系統(tǒng)的理論技術(shù)支撐,擁有近百家企業(yè)的案例積累。在企業(yè)文化評估、文化理念體系構(gòu)建、文化管理模式構(gòu)建、文化變革與整合、體驗(yàn)式文化培訓(xùn)、品牌文化建設(shè)與運(yùn)營系統(tǒng)優(yōu)化幾個主要應(yīng)用領(lǐng)域的每個關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)上都擁有多項(xiàng)創(chuàng)新型成果,得到客戶的高度評價。公司6 %以上業(yè)務(wù)均來自客戶續(xù)約和推薦,曾參與人保部企業(yè)文化師職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)制訂和教材編撰,不遺余力推動行業(yè)發(fā)展。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶: | 迄今為止,公司服務(wù)客戶已涉及通信、電力、煙草、金融、石化、建筑、房地產(chǎn)、煤炭、制造、兵工、乳品等十多個行業(yè),包括國有、民營、外資全部所有制形式,95%以上為利稅過億的大型企業(yè),服務(wù)內(nèi)容涵蓋了文化管理的全部流程。 |
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