| 單位名稱: | 北京思典管理咨詢有限公司 |
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| 成立時間: | |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 北京思典(Sum-Plus)管理咨詢公司,是以培養(yǎng)和開發(fā)組織和個人領(lǐng)導(dǎo)力的管理咨詢公司。
公司自2 2年成立起,一直致力于研究成長型和變革期企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力問題,建立了這類企業(yè)和管理者的領(lǐng)導(dǎo)力數(shù)據(jù)庫和領(lǐng)導(dǎo)力模型,成功地實施了適合這類企業(yè)的“管理人才加速器”的領(lǐng)導(dǎo)力提升項目,即通過思典管理評價中心,對組織和個人進(jìn)行管理績效診斷,通過團隊培訓(xùn)和個人教練相結(jié)合的方式,采用“行中知,知中行”的行為學(xué)培養(yǎng)方式,引領(lǐng)管理者提高學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 這種解決方案,先后成功應(yīng)用于醫(yī)療健康生物、手機互聯(lián)網(wǎng)通信和小家電等三個行業(yè),使客戶真正感受到實用化、有效化。 公司目前建立了一個領(lǐng)導(dǎo)力研發(fā)中心,多個領(lǐng)導(dǎo)力項目團隊,以提供有效的領(lǐng)導(dǎo)力解決方案服務(wù)于中國企業(yè)。 我們秉承“靈活、質(zhì)量、速度、高效”的服務(wù)理念,通過不斷創(chuàng)新和務(wù)實風(fēng)格,努力成為獨特而實效的本土化管理咨詢公司。 領(lǐng)導(dǎo)力提升綜合解決方案 —— 思典領(lǐng)導(dǎo)力加速器 此項目經(jīng)過思典公司4年來的實踐和研究開發(fā)而成,已被處于成長期的多家企業(yè)使用或部分使用,在此基礎(chǔ)上整合而成的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的項目。 您的企業(yè)存在以下情形么?思典能幫您! ——中、高層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力已經(jīng)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵要素之一; ——企業(yè)正處于變革期,管理者需要快速提升與改善自身的領(lǐng)導(dǎo)力,以適應(yīng)新的企業(yè)模式; ——企業(yè)為儲備并培養(yǎng)管理潛才而設(shè)定了管理者接班人計劃; ——企業(yè)需要一批一線基層人員快速向主管或經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型。 思典四大服務(wù)項目 •銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力加速項目,主要包括: ——新提拔的銷售主管/經(jīng)理 ——區(qū)域銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理 •成長期或變革期企業(yè)的人力資源人員專業(yè)能力加速項目: ——HR人員角色與素質(zhì)要求 ——素質(zhì)模型的建立與實施 ——基于素質(zhì)模型的招聘體系 ——有效的培訓(xùn)管理 ——薪酬與績效系統(tǒng)的建立與變革 ——員工關(guān)系與企業(yè)文化的實施 •企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師加速項目 ——內(nèi)部培訓(xùn)課程研發(fā) ——TTT輔導(dǎo) •高管領(lǐng)導(dǎo)力教練項目 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶: | 瑞士諾華制藥 西安楊森制藥 比利時蘇威制藥 施貴寶北京肝病事業(yè)部 丹麥諾和諾得制藥 日本第一制藥 北京雙鶴藥業(yè) 云南白藥制藥 奇正藏藥集團 山東新華制藥 石家莊神威藥業(yè) 山東新達(dá)制藥 山東正大福瑞達(dá)制藥公司 西安正大制藥 湖北絲寶藥業(yè) 北京昆河醫(yī)療設(shè)備有限公司 北京英碩力新柏科技有限公司 北京美華美咨詢有限公司 北京百潤醫(yī)藥科技有限公司 法國博福-益普生制藥 杭州老板集團 浙江新安化工集團 研華(中國)有限公司 香港百萊瑪工程有限公司 韓國三星數(shù)碼(北京)有限公司 北京稅務(wù)局西站分局 中國建設(shè)銀行北京朝陽支行 中國海洋石油集團 北京華鐵廣通有限公司 李寧體育用品有限公司等 |
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