| 單位名稱: | 濟南思齊口才培訓 |
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| 培訓領域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 濟南思齊口才訓練簡介 思齊訓練創(chuàng)辦三年以來,始終堅持“為沉默的優(yōu)秀者服務”,堅持“幫助他人,成就自己”的教學理念,得到了社會的廣泛認可,F(xiàn)已有近萬名學員從不敢說、不知怎么說到即席講話時的會說和巧說,取得了晉職和加薪,打造了山東省內一流的“當眾講話及人際溝通”的專業(yè)訓練品牌。 思齊訓練課程設置具有分級教學、目標明確、學員類型集中等特點,充分體現(xiàn)了技能訓練由淺入深、循序漸進學習的內在規(guī)律,更有利于學員掌握和訓練。 思齊訓練在教學上始終貫徹“以學員為中心”的教學理念,形成了自己的三個辦學特色。一是個性指導。課前,為學員提供專業(yè)的咨詢和測試;課中,老師根據(jù)學員的實際表現(xiàn)給予詳細、可操作性的點評;課后,老師根據(jù)學員的提升情況,提供相應的個人困惑解答。二是情境模擬。課堂是以學員演練為主,老師講解為輔。知識點和技能點的講解貫穿于對學員實際案例的分析和點評中,讓學員在輕松的氛圍中練講話、學溝通。三是效果保證。每次課前都有具體目標,未達目標者可免費再學,確保每位學員過關。在學習結束時,由老師和學員代表進行綜合考評,合格者由思齊訓練頒發(fā)相應的專業(yè)等級證書。 |
| 曾培訓過的客戶: | 培訓案例: 本培訓機構先后為濟南飛機場、魯能、市公安局、山東省社科院、省財政廳、電力公司、道廣廣告公司、北車集團、大慶師范學院、格力空調、濟南鐵路局、濟南藍天佳承熱電設備有限公司、維爾康食品廠、中國人壽、合眾保險、平安人壽等多家企業(yè)單位的團體和個人做過培訓。 |
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