機構(gòu)分類
更多>>內(nèi)訓(xùn)課推薦
- MTP-中層干部核心管理技能提升訓(xùn)練
- 《超越TTT--讓管理者成為培訓(xùn)高手 》
- TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)課程
- 績效管理實戰(zhàn)精要
- 成功魔方---領(lǐng)導(dǎo)者的6P促動力
- 企業(yè)自動化運營核動力
- 業(yè)務(wù)人員績效管理培訓(xùn)
- 企業(yè)事業(yè)部制構(gòu)建與管控
- 總裁行銷落地贏
- 績效工作坊
- 《8590后員工職業(yè)化》 ——職業(yè)人生，...
- 互聯(lián)網(wǎng)營銷模式
- 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行推進
中國勞資糾紛網(wǎng)
| 單位名稱： | 中國勞資糾紛網(wǎng) |
|---|---|
| 成立時間： | 2008-10-08 |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： | 談判技巧 |
| 介紹： | 勞資糾紛，是從生產(chǎn)要素角度來談勞動關(guān)系的處理和維系矛盾的。勞資關(guān)系是國際上的通用提法，具有一定的普遍性，以便我們更好地與國際社會接軌。 以勞資糾紛命名，不是要突出雙方關(guān)系的針對性，而使各界更好地認識雙方關(guān)系的真正內(nèi)含，以便更好地處理和解決雙方的矛盾沖突，以使各方能夠在求大同存小異的基礎(chǔ)上，求得共贏。 中國勞資糾紛網(wǎng)，以實例的形式詳細介紹勞資雙方的矛盾利益內(nèi)容，并以相關(guān)法律法規(guī)和雙方共贏為目標(biāo)，推薦實現(xiàn)共同利益目標(biāo)的方法和手段，使勞資關(guān)系向著和諧、共贏的方向發(fā)展。 我們將及時地向讀者介紹最新的相關(guān)法律法規(guī)，尤其是從雙方的權(quán)益出發(fā)，突出介紹運用的技巧和方法。同時，查詢具有效用的勞動法律法規(guī)，公布廢止的法律法規(guī)，使讀者能夠及時、有效地保護自己的權(quán)益。 中國勞動糾紛網(wǎng)，將根據(jù)經(jīng)濟市場的發(fā)展?fàn)顩r、勞資雙方的發(fā)展態(tài)勢，介紹最新熱點問題，以使勞資雙方從保護和擴大自己的權(quán)益出發(fā)，準(zhǔn)確地把握最佳時機，調(diào)整自己的共事原則和發(fā)展方向，順應(yīng)環(huán)境變化，實現(xiàn)自己利益的最大化。 中國勞資糾紛網(wǎng)，建立了旨在實現(xiàn)最佳勞資關(guān)系的，改善其影響因素的培訓(xùn)平臺。向社會各界推薦各種相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)課程。同時，為改善企業(yè)的勞資關(guān)系狀況，專門為企業(yè)提供相關(guān)的項目外包服務(wù)。 中國勞資糾紛網(wǎng)，聘請了眾多在勞資關(guān)系管理上具有相當(dāng)造旨的理論和實操專家作為本網(wǎng)站的特聘導(dǎo)師，目的是希望為各界提供具有實操價值的指導(dǎo)建議和方案。導(dǎo)師團成員，將不定期地將其實際工作經(jīng)驗通過本網(wǎng)介紹給讀者，并且也將不定期地為讀者提供網(wǎng)上答疑，以解決讀者實操中的問題。中國勞資糾紛網(wǎng)的導(dǎo)師，可以通過自我推薦和他人推薦的形式，由網(wǎng)站審核后在網(wǎng)站上公布，作為為讀者指點迷津的網(wǎng)上貼身導(dǎo)師。 為維護讀者的正當(dāng)權(quán)益，中國勞資糾紛網(wǎng)為讀者征集到了數(shù)位具有實操經(jīng)驗的專職法律工作者，旨在為讀者提供及時、準(zhǔn)確、有效的法律服務(wù)。專業(yè)律師平臺的律師們，會將自己的一些精典案例介紹給讀者，以使讀者能夠很好地借鑒來保護自己的權(quán)益。 為了給讀者提供更全面、更周到、更實際的服務(wù)，中國勞資糾紛網(wǎng)，常年征集合作伙伴。無論咨詢還是培訓(xùn)專業(yè)機構(gòu)，只好能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、互利互惠、共同發(fā)展，中國勞資糾紛網(wǎng)愿為所有的需求者提供一個良好的合作和發(fā)展平臺。 中國勞資糾紛網(wǎng)努力成為社會各界有相關(guān)需求的組織和人士的最佳合作平臺。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶： | 待加 |
注：邀請該培訓(xùn)機構(gòu)做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
網(wǎng)站備案號：粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有：英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.
